読む価値
43定例
5項目のうち3項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
指名委員会等設置会社指名・監査・報酬の3つの委員会を置き、日々の業務は執行役に任せる形です。
取締役会11名
この書類は取締役の人数だけを述べていて、そのうち何名が社外かは述べていません。
委員会15
指名委員会監査委員会報酬委員会ガバナンス委員会。社外委員の割合は非開示。任意の委員会として投資審査委員会M&A委員会リスクマネジメント委員会インパクト戦略委員会SATOアドバイザリーボード環境戦略委員会ダイバーシティ＆インクルージョン委員会コンプライアンス委員会報酬・福利厚生委員会情報セキュリティ委員会グループ与信委員会自社株式売買審査委員会等を設置
今回の変更点
前回の報告書からの変更点は記載されていない
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 機関設計 | 指名委員会等設置会社 |
| 取締役の員数 | 11名（うち社外取締役は記載から特定できない） |
| 委員会 | 指名委員会、監査委員会、報酬委員会、ガバナンス委員会。社外委員の割合は非開示。任意の委員会として投資審査委員会、M&A委員会、リスクマネジメント委員会、インパクト戦略委員会、SATOアドバイザリーボード、環境戦略委員会、ダイバーシティ＆インクルージョン委員会、コンプライアンス委員会、報酬・福利厚生委員会、情報セキュリティ委員会、グループ与信委員会、自社株式売買審査委員会等を設置 |
| 今回の変更点 | 前回の報告書からの変更点は記載されていない |
この書類が述べていない項目（4件）
独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役会が職務執行の監督に係る役割・責務を実効的に果たすには、豊富な経験や専門的知見を有する人材で構成する必要があるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。