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文化シヤッター(5930)・施策再掲直近の株主総会(2026-05-19)では「前進」

製品事故・危機対応を含む全社的リスク管理

FY2016に初出。7回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-05-19。

7記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2016再掲FY2019-Q3 – FY20202016: 120162017: 020172018: 020182019: 420192020: 120202021: 020212022: 020222023: 020232024: 020242025: 020252026: 12026
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直近の記載が「前進」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-19前進株主総会

    「また、製品トラブルによる事故やお客様からのクレームに迅速に対応すべく製品保証に関連する内規を整備するとともに、お客様相談室を設置し、お客様から寄せられる情報を事業活動に反映させる体制を整備しており、お客様相談室は定期的にその情報を社内に周知し、情報の共有を図っております。」

    製品事故・クレーム対応について、製品保証関連の内規、お客様相談室、情報共有の運用状況を具体的に記載している。
  2. FY2020再掲有価証券報告書

    「製品トラブルによる事故やクレームに迅速に対応すべく、経営危機対応規定や内部情報管理規定、PL対応実施要領など、危機に関するルールの再整備を実施するとともに、品質保証部及びCSR統括部等による全社的なリスク管理体制の強化を推進している。」

    危機対応規定等の整備、品質保証部・CSR統括部による全社的リスク管理、安全基準の見直しを継続している。
  3. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「内部統制システムについては、内部統制システム構築の基本方針に基づき、当社グループの全役職員が効率性、公正性、法令遵守、資産の保全を全業務の中で達成する取り組みを行っている。」

    内部統制システム構築の基本方針に基づき、効率性・公正性・法令遵守・資産保全に取り組む方針を再確認している。
  4. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「内部統制システムについては、内部統制システム構築の基本方針に基づき、当社グループの全役職員が効率性、公正性、法令遵守、資産の保全を全業務の中で達成する取り組みを行っている。」

    内部統制システム構築の基本方針に基づく、効率性・公正性・法令遵守・資産保全の全社的な取り組みを再確認している。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「製品トラブルによる事故やクレームに迅速に対応すべく、経営危機対応規定や内部情報管理規定、PL対応実施要領など、危機に関するルールの再整備を実施するとともに、品質保証部及びCSR統括部等による全社的なリスク管理体制の強化を推進している。」

    危機対応規定等の整備、品質保証部・CSR統括部による全社的リスク管理、安全基準の見直しを継続している。
  6. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「内部統制システムについては、内部統制システム構築の基本方針に基づき、当社グループの全役職員が効率性、公正性、法令遵守、資産の保全を全業務の中で達成する取り組みを行っている。」

    内部統制システム構築の基本方針に基づく、効率性・公正性・法令遵守・資産保全の全社的な取り組みを再確認している。
  7. FY2016前進有価証券報告書

    「製品トラブルによる事故やクレームに迅速に対応すべく、経営危機対応規定や内部情報管理規定、PL対応実施要領など、危機に関するルールの再整備を実施するとともに、お客様相談室及びCSR統括部による全社的なリスク管理体制の強化を推進している。」

    危機対応規定等の再整備、相談室・CSR統括部による管理体制強化、安全基準の見直しを実施している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
文化シヤッターの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-19の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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