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三和ホールディングス(5929)・方針再掲

透明度の高い経営システムと持株会社体制

FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-06-01。

7記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – 2026-06-012016: 220162017: 120172018: 020182019: 120192020: 020202021: 120212022: 020222023: 020232024: 120242025: 020252026: 12026
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直近の記載が「再掲」なのは、ほかに36社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている67社のうち14社を表示しています。上の文は67社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-01再掲株主総会

    「当社は、執行役員制度を導入し、取締役会における経営意思決定と執行役員の業務執行を分離することによる経営の効率化と、取締役が執行役員の業務執行を監督する機能の強化を図っております。」

    取締役会と執行役員の機能分離による効率化・監督強化の方針を運用状況として再確認している。
  2. FY2024再掲有価証券報告書

    「また、執行役員制度を導入し、取締役会における経営意思決定と執行役員の業務執行を分離することにより、経営の効率化と取締役が執行役員の業務執行を監督する機能について強化を図っております。」

    取締役会と執行役員の機能分離による効率化・監督強化を再確認している。
  3. FY2021再掲有価証券報告書

    「また、執行役員制度を導入し、取締役会における経営意思決定と執行役員の業務執行を分離することにより、経営の効率化と取締役が執行役員の業務執行を監督する機能について強化を図っております。」

    取締役会と執行役員の機能分離による効率化・監督強化を継続している。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「また、執行役員制度を導入し、取締役会における経営意思決定と執行役員の業務執行を分離することにより、経営の効率化と取締役が執行役員の業務執行を監督する機能について強化を図っております。」

    取締役会と執行役員の機能分離による効率化・監督強化を再確認している。
  5. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「当社では、執行役員制度を導入し、取締役会における経営意思決定と執行役員の業務執行を分離することにより、経営の効率化と取締役が執行役員の業務執行を監督する機能について強化を図ってまいりました。」

    取締役会と執行役員の機能分離による効率性・監督機能の強化を再確認している。
  6. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「当社では、執行役員制度を導入し、取締役会における経営意思決定と執行役員の業務執行を分離することにより、経営の効率化と取締役が執行役員の業務執行を監督する機能について強化を図ってまいりました。」

    執行と監督の分離による透明性・効率性向上の考え方を再掲している。
  7. FY2016初出有価証券報告書

    「経営ビジョンをより効率的に実現できる透明度の高い経営システムを構築することにあります。そのため、当社は、執行役員制度を導入し、平成19年10月には、グループ経営のガバナンス向上、事業会社における経営競争力の強化、グループ戦略機能の強化を目的として、持株会社体制へ移行いたしました。」

    執行と監督の分離、持株会社体制を通じたグループ統治を継続的な考え方としている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
三和ホールディングスの次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-01の株主総会で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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