読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
一部見直し営業利益-189.5%
基準 950目標-850億円
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
ROE非開示 → 今中計で18%以上、次期中計で20%以上
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針2026年度期末配当からDOE15%を目安に引き上げる配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針当初計画約400億円に加え、2027年度中に約600億円を目安に追加で実施し、本中計における自己株式取得額の合計を約1,000億円に修正する
重点施策
01各事業の課題と対応策の明確化
02資本構成の最適化
03株主還元を強化
見直し・取り下げの理由
米州事業におけるオペレーション改善とコスト再構築など、海外事業の収益性改善を行う。また、財務健全性を維持しながら適正な財務レバレッジを活用し、余剰資金を継続的に株主還元に振り向けることで、資本構成を最適化する
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 三和グローバルビジョン2030 中期経営計画2027 追補版 |
| 計画期間 | 2025年度から2027年度の3ヵ年（2025-2027） |
| 計画に対する動き | 一部見直し |
| 営業利益目標 | 950億円 → 820-850億円 |
| ROE目標 | 非開示 → 今中計で18%以上、次期中計で20%以上 |
| 配当性向・DOEの方針 | 2026年度期末配当からDOE15%を目安に引き上げる |
| 自己株式取得の方針 | 当初計画約400億円に加え、2027年度中に約600億円を目安に追加で実施し、本中計における自己株式取得額の合計を約1,000億円に修正する |
| 重点施策 | 各事業の課題と対応策の明確化、資本構成の最適化、株主還元を強化 |
| 見直し・取り下げの理由 | 米州事業におけるオペレーション改善とコスト再構築など、海外事業の収益性改善を行う。また、財務健全性を維持しながら適正な財務レバレッジを活用し、余剰資金を継続的に株主還元に振り向けることで、資本構成を最適化する |
| 取締役会決議日 | 2026年10月30日 |
| 公表日 | 2026年10月30日 |
この書類が述べていない項目（14件）
売上高目標営業利益率目標当期純利益目標ROIC目標資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提前計画の実績対象市場の規模認識するリスク
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。米州事業のオペレーション改善とコスト再構築などにより海外事業の収益性を改善すること、財務健全性を維持しながら適正な財務レバレッジを活用し、余剰資金を継続的に株主還元へ振り向けて資本構成を最適化することを理由としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。