読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
53500
株（最大）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
第三者割当による自己株式の処分（従業員持株会を通じた株式付与）
誰に、どれだけ出るか53,500株
当社普通株式53,500株（最大。実際の株式数は対象会員数に応じて確定）
三和ホールディングス従業員持株会、53,500株（最大）
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき3,537円
発行価額の総額
189,229,500円（最大。実際の総額は対象会員数に応じて確定）
調達する資金の額
払込金額の総額189,229,500円（最大）、差引手取概算額 非開示
発行済株式総数
発行済株式総数に対し0.024％、総議決権個数に対し0.025％
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
対象者の区分と人数
当社及び当社子会社の対象従業員最大5,350名。各対象会員に一律10株を割当て
払込期日
2026年11月20日
払込金額の算定根拠
2026年3月31日の東京証券取引所プライム市場における当社普通株式の終値3,537円。1か月平均3,737円に対し-5.36％、3か月平均3,897円に対し-9.24％、6か月平均4,001円に対し-11.60％
企業行動規範上の手続
希薄化率が25％未満で支配株主の異動を伴わないため、独立した第三者からの意見取得及び株主の意思確認手続は不要
業績への影響
当社グループの企業価値の増大に寄与するものと考えている
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 第三者割当による自己株式の処分（従業員持株会を通じた株式付与） |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式53,500株（最大。実際の株式数は対象会員数に応じて確定） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき3,537円 |
| 発行価額の総額 | 189,229,500円（最大。実際の総額は対象会員数に応じて確定） |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額189,229,500円（最大）、差引手取概算額 非開示 |
| 払込期日 | 2026年11月20日 |
| 割当予定先 | 三和ホールディングス従業員持株会、53,500株（最大） |
| 希薄化率 | 発行済株式総数に対し0.024％、総議決権個数に対し0.025％ |
| 発行済株式総数 | 221,000,000株（2025年9月30日現在） → 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年3月31日の東京証券取引所プライム市場における当社普通株式の終値3,537円。1か月平均3,737円に対し-5.36％、3か月平均3,897円に対し-9.24％、6か月平均4,001円に対し-11.60％ |
| 対象者の区分と人数 | 当社及び当社子会社の対象従業員最大5,350名。各対象会員に一律10株を割当て |
| 企業行動規範上の手続 | 希薄化率が25％未満で支配株主の異動を伴わないため、独立した第三者からの意見取得及び株主の意思確認手続は不要 |
| 業績への影響 | 当社グループの企業価値の増大に寄与するものと考えている |
この書類が述べていない項目（15件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。創業70周年を踏まえ、当社グループの企業価値の持続的な向上に向けたインセンティブを従業員に付与し、株主との価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。