Komori
高田機工(5923)・施策再掲

コンプライアンス教育・内部通報・リスクマネジメント

FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

6記載
9年にわたる
0うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20242016: 120162017: 020172018: 020182019: 120192020: 020202021: 120212022: 120222023: 120232024: 12024
同じテーマの他社
内部通報・情報セキュリティを含む内部統制体制の整備165社が書いているテーマ・逆風1社・追い風162社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに94社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている165社のうち14社を表示しています。上の文は165社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス(法令遵守)につきましては、1名で構成されるコンプライアンス室を設置し「入札談合防止マニュアル」を含む各種マニュアルの整備や、全社員を対象とした社内教育に取り組んでおります。」

    コンプライアンス室、各種マニュアル、全社員教育、社内通報制度による管理を継続している。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス(法令遵守)につきましては、1名で構成されるコンプライアンス室を設置し「入札談合防止マニュアル」を含む各種マニュアルの整備や、全社員を対象とした社内教育に取り組んでおります。」

    コンプライアンス室、各種マニュアル、全社員教育、懲戒厳格化、社内通報制度によるリスク管理を継続している。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス(法令遵守)につきましては、2名から構成されるコンプライアンス室を設置し「入札談合防止マニュアル」を含む各種マニュアルの整備や、全社員を対象とした社内教育に取り組んでおります。また、コンプライアンス違反に対する懲戒内容を厳格化するとともに、社内通報制度の導入により、社内での業務運営上の問題点を吸い上げるなどを通じて、リスクマネジメントに努めております。」

    コンプライアンス室、マニュアル、全社員教育、懲戒厳格化、社内通報制度による管理を継続している。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス(法令遵守)につきましては、2名から構成されるコンプライアンス室を設置し「入札談合防止マニュアル」を含む各種マニュアルの整備や、全社員を対象とした社内教育に取り組んでおります。」

    コンプライアンス室、マニュアル整備、全社員教育、社内通報制度によるリスク管理を継続している。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス(法令遵守)につきましては、2名から構成されるコンプライアンス室を設置し「入札談合防止マニュアル」を含む各種マニュアルの整備や、全社員を対象とした社内教育に取り組んでおります。また、コンプライアンス違反に対する懲戒内容を厳格化するとともに、社内通報制度の導入により、社内での業務運営上の問題点を吸い上げるなどを通じて、リスクマネジメントに努めております。」

    コンプライアンス室、マニュアル整備、全社員教育、懲戒厳格化、社内通報制度によるリスク管理を継続している。
  6. FY2016初出有価証券報告書

    「「入札談合防止マニュアル」を含む各種マニュアルの整備や、全社員を対象とした社内教育に取り組んでおります。また、コンプライアンス違反に対する懲戒内容を厳格化するとともに、社内通報制度の導入により、社内での業務運営上の問題点を吸い上げるなどを通じて、リスクマネジメントに努めております。」

    マニュアル整備、全社員教育、懲戒内容の厳格化、内部通報制度を組み合わせてコンプライアンスとリスク管理を進めている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
高田機工の次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
コンプライアンス教育・内部通報・リスクマネジメント|高田機工(5923)の変遷 | Komori