読む価値
32軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年3月1日着任する人
1件就任予定日2024年4月1日付
伊藤 功
前職管理本部 副本部長 兼 システム管理室長
新役職執行役員 橋梁インフラ本部 生産統括部長
生年月日 1968年11月1日入社年 1991年
退任する人
1件退任日2024年3月31日付
緒方 公成異動先あり
旧役職執行役員 社長室長兼事業創造本部長
新役職（退任）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残るとの記載なし
組織変更の内容
橋梁インフラ本部を新設し、営業統括部、技術統括部、生産統括部、工事統括部、保全統括部、企画・原価管理室を設置。営業本部・技術本部・生産本部・工事本部・保全本部・企画積算室をそれぞれ改称。調達室、生産計画室、新規事業グループを新設。鉄構本部鉄構製造グループを橋梁インフラ本部生産統括部製造グループに統合。鉄構本部鉄構管理グループを鉄構設計グループに改称。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年3月1日 |
| 就任予定日 | 2024年4月1日付 |
| 退任日 | 2024年3月31日付 |
| 新任者の氏名 | 伊藤 功 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 橋梁インフラ本部 生産統括部長 |
| 新任者の前職 | 管理本部 副本部長 兼 システム管理室長 |
| 新任者の生年月日 | 1968年11月1日 |
| 新任者の入社年 | 1991年 |
| 退任者の氏名 | 緒方 公成 |
| 退任者の旧役職 | 執行役員 社長室長兼事業創造本部長 |
| 退任者の新役職 | （退任） |
| 続投の有無 | 取締役会に残るとの記載なし |
| 組織変更の内容 | 橋梁インフラ本部を新設し、営業統括部、技術統括部、生産統括部、工事統括部、保全統括部、企画・原価管理室を設置。営業本部・技術本部・生産本部・工事本部・保全本部・企画積算室をそれぞれ改称。調達室、生産計画室、新規事業グループを新設。鉄構本部鉄構製造グループを橋梁インフラ本部生産統括部製造グループに統合。鉄構本部鉄構管理グループを鉄構設計グループに改称。 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動・組織変更の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。