駒井ハルテック（5915）・施策執行役員数が14名から13名へ減少
執行役員制度による意思決定の迅速化
FY2016に初出。8回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
8記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化391社が書いているテーマ・逆風0社・追い風392社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに37社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの392件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026執行役員数が14名から13名へ減少有価証券報告書
「執行役員は13名で、上記取締役兼任の２名(駒井寛、森川友記)及び以下の11名であります。」
意思決定機能と業務執行機能を分離する制度は継続しているが、執行役員数は前年度の14名から13名となった。 - FY2025執行役員数が12名から14名へ増加有価証券報告書
「執行役員は14名で、上記取締役兼任の４名(駒井恵美、飯塚勉、駒井寛、森川友記)及び以下の10名であります。」
意思決定機能と業務執行機能を分離する執行役員制度を継続し、執行役員数は前年度の12名から14名となった。 - FY2024執行役員数が13名から12名へ減少有価証券報告書
「執行役員は12名で、上記取締役兼任の３名(駒井恵美、飯塚勉、駒井寛)及び以下の９名であります。」
執行役員制度による意思決定・業務執行の分離は継続しているが、執行役員数は前年度の13名から12名となった。 - FY2023前進有価証券報告書
「執行役員は13名で、上記取締役兼任の４名(駒井恵美、平見勝洋、駒井寛、飯塚勉)及び以下の９名であります。」
執行役員制度を継続するなか、執行役員数は従来の11名から13名となった。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社では2002年度より執行役員制度を導入しており、取締役を少人数化することで迅速な経営判断を行えるようにするとともに、意思決定機能と業務執行機能を分離することにより責任と権限を明確にして経営効率の向上を目指しております。」
執行役員制度による意思決定と業務執行の分離、迅速な判断、責任・権限の明確化を継続している。執行役員は11名と記載された。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社では2002年度より執行役員制度を導入しており、取締役を少人数化することで迅速な経営判断を行えるようにするとともに、意思決定機能と業務執行機能を分離することにより責任と権限を明確にして経営効率の向上を目指しております。」
執行役員制度による意思決定と業務執行の分離、迅速な判断、責任・権限の明確化を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社では、意思決定機能と業務執行機能を分離し、より迅速な経営判断と業務執行により経営効率の向上を図るため、執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度による意思決定機能と業務執行機能の分離を継続している。執行役員は11名と記載されている。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社では意思決定機能と業務執行機能を分離し、より迅速な経営判断と業務執行により経営効率の向上を図るため、執行役員制度を導入しております。」
取締役の少人数化、意思決定と業務執行の分離、責任・権限の明確化を組織運営の手段としている。