読む価値
43定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
4842
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか4,842株
自己株式4,842株
当社の取締役（社外取締役を除く）4名2,222株
当社の執行役員10名2,620株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき2,361円
発行価額の総額11,431,962円
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計11,431,962円。既承認の報酬枠は年額50百万円以内。
発行済株式総数
自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない
自己株式の処分であり、発行済株式総数の増加による希薄化率は示されていない。
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年7月24日から2029年7月23日まで（3年間）
譲渡制限の解除条件
原則として、譲渡制限期間開始日以降、最初に到来する定時株主総会まで継続して取締役、会長、相談役、顧問または執行役員のいずれかの地位にあること。正当な理由による退任の場合は在任期間に応じて一部解除。
無償取得の事由
最初に到来する定時株主総会の前日までに正当な理由なく対象職位を退任した場合、または譲渡制限期間満了時に解除されていない株式がある場合。組織再編時にも解除されない株式を無償取得。
対象者の区分と人数
区分 取締役（社外取締役を除く） / 人数 4名 / 割当株数 2,222株、区分 執行役員 / 人数 10名 / 割当株数 2,620株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為を禁止。譲渡制限解除後の保有方針は非開示。
払込期日
2026年7月24日
払込金額の算定根拠
2026年6月25日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,361円。ディスカウント・プレミアムなし。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 自己株式4,842株 |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき2,361円 |
| 発行価額の総額 | 11,431,962円 |
| 払込期日 | 2026年7月24日 |
| 割当予定先 | 区分 当社の取締役（社外取締役を除く）4名 / 株数 2,222株、区分 当社の執行役員10名 / 株数 2,620株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為を禁止。譲渡制限解除後の保有方針は非開示。 |
| 希薄化率 | 自己株式の処分であり、発行済株式総数の増加による希薄化率は示されていない。 |
| 発行済株式総数 | 自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年6月25日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,361円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年7月24日から2029年7月23日まで（3年間） |
| 譲渡制限の解除条件 | 原則として、譲渡制限期間開始日以降、最初に到来する定時株主総会まで継続して取締役、会長、相談役、顧問または執行役員のいずれかの地位にあること。正当な理由による退任の場合は在任期間に応じて一部解除。 |
| 無償取得の事由 | 最初に到来する定時株主総会の前日までに正当な理由なく対象職位を退任した場合、または譲渡制限期間満了時に解除されていない株式がある場合。組織再編時にも解除されない株式を無償取得。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 取締役（社外取締役を除く） / 人数 4名 / 割当株数 2,222株、区分 執行役員 / 人数 10名 / 割当株数 2,620株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計11,431,962円。既承認の報酬枠は年額50百万円以内。 |
この書類が述べていない項目（13件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役および執行役員が株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。