横河ブリッジホールディングス（5911）・施策前進
従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度
FY2024-Q2に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員向け譲渡制限付株式報酬77社が書いているテーマ・逆風0社・追い風77社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに40社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている77社のうち14社を表示しています。上の文は77社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「（１）払込期日 2024年３月１日 （２）処分する株式の種類及び数 当社普通株式 164,200株 （３）処分価額 １株につき 2,493円 （４）処分総額 409,350,600円」
従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度について、2024年3月1日に164,200株、総額409,350,600円の自己株式処分を実施した。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、2023年10月30日開催の取締役会において、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入を決定し」
従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度について、2024年3月1日の自己株式処分予定と、第6次中期経営計画の達成へのインセンティブ向上・株主との価値共有を目的とする仕組みが継続して記載されている。 - FY2024-Q2初出有価証券報告書
「当社は、2023年10月30日開催の取締役会において、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度（以下「本制度」といいます。）の導入を決定し、下記のとおり、本制度に基づき、横河ブリッジホールディングス従業員持株会（以下「本持株会」といいます。）を割当予定先として、譲渡制限付株式としての自己株式の処分（以下「本自己株式処分」又は「処分」といいます。）を行うことについて決議いたしました。 (1）処分期日 2024年３月１日 (2）処分する株式の種類及び数 当社普通株式 209,800株（注） (3）処分価額 １株につき2,493円 (4）処分総額 523,031,400円（注）」
従業員持株会を通じた譲渡制限付株式インセンティブ制度を新たに導入することを決定した。最大2,098名に一律100株を付与する想定で、処分株式数は最大209,800株、処分総額は最大523,031,400円、処分期日は2024年3月1日とされている。実際の株式数・金額は制度への同意者数に応じて確定し、有価証券届出書の効力発生が条件となる。