コーポレート・インナー・採用を含むブランド強化
FY2016に初出。12回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載は2026-05-26。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。7社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに3社。
- 2026-05-26再掲株主総会
「社外向けコーポレートブランディング、当社グループ内のインナーブランディング及び採用ブランディングを通じて、魅力あるモノづくり集団としての当社グループの一層の認知度向上を図ります。」
コーポレート、インナー、採用の三側面からブランドを強化する方針を再確認している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「社外向けコーポレートブランディング、当社グループ内のインナーブランディング及び採用ブランディングを通じて、魅力あるモノづくり集団としての当社グループの一層の認知度向上を図る。」
コーポレート、インナー、採用の三側面から認知度向上を図るブランド強化方針を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「社外向けコーポレートブランディング、当社グループ内のインナーブランディング及び採用ブランディングを通じて、魅力あるモノづくり集団としての当社グループの一層の認知度向上を図る。」
コーポレート、インナー、採用の三側面からブランドを強化し、グループの認知度向上を図る方針を再掲している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「社外向けコーポレートブランディング、当社グループ内のインナーブランディング及び採用ブランディングを通じて、魅力あるモノづくり集団としての当社グループの一層の認知度向上を図る。」
社外・社内・採用の三側面からブランド強化と認知度向上を図る方針を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「社外向けコーポレートブランディング、グループ内のインナーブランディング及び採用ブランディングを通じて、魅力あるモノづくり集団としての当社グループの一層の認知を図る。」
コーポレート、インナー、採用の三側面からブランドを強化し、グループの認知を高める方針を引き続き記載している。 - FY2019-Q3前進有価証券報告書
「コーポレートスローガン「その手があった！の一手先。」の制定に続き、当社グループの使命や価値観・考え方の統一を図り企業理念を刷新しました。」
創立70周年の年度に、コーポレートスローガンを制定し、使命・価値観・考え方の統一を目的として企業理念を刷新した。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、当事業年度をもって創立70周年を迎えます。これを機に、対外向けのコーポレートブランディング、グループ内のインナーブランディング及び学生等に向けた採用ブランディングを通じて、更なるブランドの強化を図ります。」
創立70周年を契機として、コーポレート・インナー・採用の三側面からブランド強化を引き続き進める方針を記載している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「活動としては、対外向けのコーポレートブランディング、グループ内のインナーブランディング及び学生等に向けた採用ブランディングがあり、相互に連携させ総合的な改善に努めます。」
対外・社内・採用の各側面を連携させたブランド強化方針を再掲している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「また、社内外への積極的な情報発信によるブランド強化や、ＩＴ基盤の整備・改善とともに人材育成にも効果的に活用できる経営インフラの整備を進めてまいりました。」
社内外への情報発信によるブランド強化を引き続き進めている。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「また、ＩＴ基盤や人材育成といった経営インフラの整備や積極的な情報発信によるブランド力強化に努めるなど、全社一丸となって諸施策を進めております。」
経営インフラ整備と積極的な情報発信によるブランド力強化を引き続き進めている。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「また、ＩＴ基盤や人材育成といった経営インフラの整備や積極的な情報発信によるブランド力強化に努めるなど、全社一丸となって諸施策を進めております。」
積極的な情報発信を通じたブランド力強化を引き続き進めている。 - FY2016初出有価証券報告書
「その活動としては、対外向けのコーポレートブランディング、グループ内のインナーブランディング及び学生等に向けた採用ブランディングがあり、相互に連携させ総合的な強化、改善に努めます。」
ブランド強化を対外・社内・採用の三側面で進める構想が示されている。