エムケー精工（5906）・施策執行役員13名へ変更
執行役員制度による意思決定迅速化と監督・執行分離
FY2018に初出。7回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
7記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化441社が書いているテーマ・逆風0社・追い風442社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの442件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026執行役員13名へ変更有価証券報告書
「当社は、経営の意思決定の迅速化と、経営監督機能と業務執行機能の分離明確化を図るため、執行役員制度を導入しております。執行役員は13名で、上記の取締役を兼務する者以外の執行役員は以下のとおりであります。」
意思決定の迅速化と監督・執行分離を目的とする執行役員制度を継続し、執行役員数は前回記載の15名から13名となった。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、経営の意思決定の迅速化と、経営監督機能と業務執行機能の分離明確化を図るため、執行役員制度を導入しております。執行役員は15名であります。」
執行役員制度と意思決定・監督執行分離の方針を継続し、執行役員15名の体制を記載。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、経営の意思決定の迅速化と、経営監督機能と業務執行機能の分離明確化を図るため、執行役員制度を導入しております。執行役員は14名であります。」
執行役員制度と意思決定・監督執行分離の方針を継続し、執行役員14名の体制を記載。 - FY2021執行役員制度継続・人数14名へ変更有価証券報告書
「当社は、経営の意思決定の迅速化と、経営監督機能と業務執行機能の分離明確化を図るため、執行役員制度を導入しております。執行役員は14名で、上記の取締役を兼務する者以外の執行役員は以下のとおりであります。」
意思決定の迅速化と監督・執行分離を目的とする制度を継続し、執行役員数は前回記載の15名から14名となった。 - FY2020執行役員制度継続・人数15名有価証券報告書
「当社は、経営の意思決定の迅速化と、経営監督機能と業務執行機能の分離明確化を図るため、執行役員制度を導入しております。執行役員は15名で、上記の取締役を兼務する者以外の執行役員は以下のとおりであります。」
意思決定の迅速化と監督・執行分離を目的とする制度を継続し、執行役員15名の体制を記載。 - FY2019前進有価証券報告書
「執行役員は16名で、上記の取締役を兼務する者以外の執行役員は以下のとおりであります。」
執行役員制度を継続し、執行役員16名の体制と事業本部・グループ生産統括等の役割を明示した。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社は、経営の意思決定の迅速化と、経営監督機能と業務執行機能の分離明確化を図るため、執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度を、意思決定の迅速化と監督機能・執行機能の分離のための体制として明示。