東洋製罐グループホールディングス（5901）・方針再定義
CSR経営と信頼されるブランドの確立
FY2016に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営・ESG／マテリアリティと情報開示622社が書いているテーマ・逆風1社・追い風653社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの654件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再定義有価証券報告書
「既存のCSRおよび環境活動について、より高次元の括りで統合し、一貫性を持った形で活動することを目的として、CSR部および環境部を廃止し、2022年４月１日付でサステナビリティ推進部を新設しております。」
CSR・環境活動を個別活動からサステナビリティとして統合する組織運営へ改めた。 - FY2018再掲有価証券報告書
「常に新しい価値を創造し、持続可能な社会の実現を希求して、人類の幸福に貢献します。」
新価値、持続可能な社会、社会貢献を掲げる経営思想とCSR方針を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「「誠実で公正な事業活動を通して、人類の幸福繁栄に貢献しつづける」ことをグループＣＳＲ経営のビジョンに掲げ、すべてのステークホルダーに向き合いながら、引き続き「世界に信頼される東洋製罐グループブランド」の確立を目指します。」
CSR経営のビジョンと、ステークホルダーから信頼されるグループブランドの確立を継続して掲げている。 - FY2016初出有価証券報告書
「「誠実で公正な事業活動を通して、人類の幸福繁栄に貢献しつづける」ことをグループＣＳＲ経営のビジョンに掲げ」
全ステークホルダーに向き合い、世界に信頼されるグループブランドの確立を目指している。