ダイケン（5900）・方針再掲
サステナビリティ取組のガバナンス・リスク管理体制の強化
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制860社が書いているテーマ・逆風0社・追い風874社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの879件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社グループは、取締役管理本部長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置しております。当委員会は、取締役会の監督のもと、サステナビリティに関する取組の審議・進捗管理の役割を担っており、審議内容や進捗状況を取締役会へ定期的に報告します。」
サステナビリティ委員会、取締役会の監督、審議・進捗管理、定期報告による体制をグループベースで継続している。 - FY2025前進有価証券報告書
「当社は、取締役管理本部長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置しております。当委員会は、取締役会の監督のもと、サステナビリティに関する取組の審議・進捗管理の役割を担っており、審議内容や進捗状況を取締役会へ定期的に報告します。」
サステナビリティ委員会を設置し、取締役会の監督、取組の審議・進捗管理、取締役会への定期報告、リスク・機会の識別・評価・管理という体制を具体化した。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社は、サステナビリティに関する取組を推進するとともに、その取組やサステナビリティに関するリスク及び機会について監視・管理するためのガバナンス体制を強化してまいります。」
サステナビリティ取組と、そのリスク・機会を監視・管理するガバナンス体制の強化を初めて独立したサステナビリティ項目として明示している。