yutori（5892）・方針再掲
成長投資を優先する内部留保方針と無配継続
FY2024に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
5記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
事業効率化・拡大投資を優先した無配方針234社が書いているテーマ・逆風44社・追い風164社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに130社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの236件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当事業年度においては、上記の理由から配当を実施せず、内部留保の確保を優先いたしました。」
無配を継続し、ブランド強化、人材確保、経営基盤強化、収益基盤の多様化への投資を優先している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当社は配当を行っておりませんので、１株当たり配当額及び配当性向についてはそれぞれ記載しておりません。」
当中間連結会計期間においても配当を実施していないことを確認している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「現状において成長過程であり、さらなるブランドの強化、人材確保や経営基盤の強化等の戦略的投資に備えるため、当面は内部留保の充実を優先させる方針としております。当事業年度においては、上記の理由から配当を実施せず、内部留保の確保を優先いたしました。」
無配を継続し、ブランド、人材、財務体質、収益基盤の多様化・強化への投資を優先する方針を明示している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当社は配当を行っておりませんので、１株当たり配当額及び配当性向についてはそれぞれ記載しておりません。」
当中間連結会計期間においても配当を行っていないことを確認している。 - FY2024初出有価証券報告書
「現状において成長過程であり、さらなるブランドの強化、人材確保や経営基盤の強化等の戦略的投資に備えるため、当面は内部留保の充実を優先させる方針としております。当事業年度においては、上記の理由から配当を実施せず、内部留保の確保を優先いたしました。」
ブランド強化、人材確保、経営基盤強化への投資を優先し、当事業年度は無配とした。将来の利益還元は未定としている。