SAKIGAKEホールディングス（5891）・方針再掲
内部留保を確保しつつ年間配当性向20％程度を目安とする配当
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1095件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「剰余金の配当は個別業績基準で年間配当性向20％程度を目安として配当金額を決定することとしております。」
内部留保を確保しつつ年間配当性向20％程度を目安とする方針を継続している。2025年12月期の1株当たり配当は23円。 - FY2024再掲有価証券報告書
「剰余金の配当は年間配当性向20％程度を目安として配当金額を決定することとしております。」
内部留保を確保しつつ年間配当性向20％程度を目安とする方針を継続している。2024年12月期の1株当たり配当は18円。 - FY2023初出有価証券報告書
「剰余金の配当は年間配当性向20％程度を目安として配当金額を決定することとしております。」
2023年12月期は1株当たり15円の配当を実施。