Japan Eyewear Holdings（5889）・施策達成
合併による持株会社体制の明確化とグループ経営体制の構築
FY2024-Q3に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2024。直近の記載はFY2024。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
吸収合併による持株会社体制の明確化（5889）2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024達成有価証券報告書
「2023年５月１日付で当社は旧Japan Eyewear Holdings株式会社を吸収合併し、既存株主に新株式を交付したことによって当社子会社は全て100％子会社となっており」
2023年5月1日の吸収合併が完了し、旧会社を消滅会社とする持株会社体制の明確化と、子会社の100％化が実施された。 - FY2024-Q3初出有価証券報告書
「今回の合併により、持株会社体制を明確化し、JEHの支配下に「金子眼鏡」および「フォーナインズ」の２社を中心とした経営体制とすることで、最適な人員配置に加えて、社会的な要請と顧客ニーズに迅速に応える体制を構築し、事業拡大と持続的な成長を図ってまいります。」
2023年５月１日の吸収合併を、グループ体制の明確化、人員配置、顧客対応、事業拡大と持続的成長につなげる施策として説明している。