ジーデップ・アドバンス（5885）・施策再掲
内部管理体制とコーポレート・ガバナンスの強化
FY2023に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-08-28。
6記載
4年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-28再掲ガバナンス
「取締役会」
コーポレート・ガバナンス体制の模式図で、取締役会、監査役会、会計監査人、内部監査担当、指名・報酬委員会及び代表取締役の連携・監督関係を再掲している。既存のcanonical threadの内容を確認する開示であり、元スレッドは変更しない。 - FY2026再掲有価証券報告書
「当社は監査役会設置会社であり、取締役４名（うち社外取締役２名）、監査役３名（うち社外監査役３名）を選任しております。」
社外取締役・社外監査役、指名・報酬委員会、コンプライアンス・リスクマネジメント委員会、内部監査担当による内部管理体制を継続している。 - FY2024前進有価証券報告書
「更に、コーポレート・ガバナンス体制のより一層の強化を目指し、取締役の選・解任及び報酬決定に関する客観性を高めるため、取締役会の任意の諮問機関として、指名・報酬委員会を設置しております。」
指名・報酬委員会を設置し、社外取締役2名・社外監査役3名を含む監督体制、内部監査と監査役・会計監査人の連携を具体的に記載している。 - FY2023初出有価証券報告書
「企業規模拡大に応じた内部管理体制の構築を図るために、コーポレート・ガバナンスを重視し、リスクマネジメントの強化、並びに金融商品取引法における内部統制報告制度の適用等も踏まえた内部統制の継続的な改善及び強化を推進してまいります。」
事業規模の拡大を見据え、リスクマネジメントと内部統制の継続的改善・強化を掲げている。