SOLIZE Holdings（5871）・施策達成
譲渡制限付株式報酬制度の導入
FY2024-Q1に初出。4回の記載のうち2回が「達成」で、最初の「達成」はFY2024-H1。直近の記載は2026-05-22。
4記載
3年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ658社が書いているテーマ・逆風0社・追い風681社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの681件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024-H1達成有価証券報告書
「さらに、2024年４月19日開催の取締役会決議に基づき、2024年５月17日に当社の取締役及び上席執行役員に対する譲渡制限付株式報酬として、自己株式6,831株を処分いたしました。」
譲渡制限付株式報酬制度について、予定されていた自己株式6,831株の処分を実施した。 - FY2024-Q1初出有価証券報告書
「当社は、2024年３月１日開催の取締役会において、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、当社の取締役（社外取締役を除きます。以下同じです。）を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）を導入することを決議いたしました。」
取締役及び上席執行役員を対象に、2024年5月17日払込予定で6,831株、総額17,740,107円の譲渡制限付株式を処分する。年間上限は30,000株、年額100百万円以内で、退任・退職まで譲渡制限を設ける。