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百万円（営業利益の前年同期比増減額）書きぶり
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決算説明資料2026年12月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高14,274百万円+16.8%
営業利益82百万円
経常利益71百万円
純利益30百万円
売上総利益率26.8%
営業利益率0.6%
販管費3,740百万円
当四半期3か月の実績
売上高
6,866百万円
通期業績予想
売上高
30,500百万円
営業利益
500百万円
経常利益
500百万円
当期純利益
300百万円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高は想定通り進捗、営業利益は中間業績予想から上振れ増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 売上増等に伴う利益増609百万円
- 人件費の増加-156百万円
- 地代家賃の増加-66百万円
- のれん償却費の増加-52百万円
- 研究開発費の減少58百万円
- 支払手数料の減少30百万円
- その他販管費の減少82百万円
新しい施策
- M&Aや事業拡張への投資継続
- 新規顧客の獲得と既存顧客内での対象プロセス・サービス領域の拡張
- 非自動車領域・海外事業の拡大
- 採用、技術開発、新規事業開発、M&A等の成長投資継続
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 国内エンジニア数1,786名前年同期比+17.8%
- 国内採用数256名前年同期比+15.8%
- 国内派遣単価5,226円
- 国内派遣稼働率84.1%
- 国内退職率
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 国内派遣単価5,226円比較2026年12月期第1四半期比+130円
- 国内エンジニア数1,786名
- 国内派遣稼働率84.1%
セグメント別実績
- エンジニアリング・マニュファクチャリング事業売上高9,787百万円（前年比 +5.1%）営業利益-78百万円
- コンサルティング・エンジニアリング事業売上高2,848百万円（前年比 +28.7%）営業利益184百万円（前年比 -20.0%）
- ビジネスインキュベーション事業売上高1,635百万円（前年比 +135.2%）営業利益-215百万円
- 調整額営業利益190百万円（前年比 +9,400.0%）
中期経営計画の目標
- 目標売上高400億円目標年度2027年
- 目標売上高1,000億円目標年度2033年
従業員数
人数2,526名
時点2025年12月末
年間配当
1株当たり年間配当額55円
中間0円
期末55円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 第2四半期 |
| 売上高 | 14,274百万円（前年比 +16.8%） |
| 営業利益 | 82百万円 |
| 経常利益 | 71百万円 |
| 純利益 | 30百万円 |
| 売上総利益率 | 26.8% |
| 営業利益率 | 0.6% |
| 販管費 | 3,740百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 6,866百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 30,500百万円 / 営業利益 500百万円 / 経常利益 500百万円 / 当期純利益 300百万円 |
| 計画に対する自己評価 | 売上高は想定通り進捗、営業利益は中間業績予想から上振れ |
| セグメント別実績 | セグメント エンジニアリング・マニュファクチャリング事業 / 売上高 9,787百万円（前年比 +5.1%） / 営業利益 -78百万円、セグメント コンサルティング・エンジニアリング事業 / 売上高 2,848百万円（前年比 +28.7%） / 営業利益 184百万円（前年比 -20.0%）、セグメント ビジネスインキュベーション事業 / 売上高 1,635百万円（前年比 +135.2%） / 営業利益 -215百万円、セグメント 調整額 / 売上高 非開示 / 営業利益 190百万円（前年比 +9,400.0%） |
| 増減要因の内訳 | 要因 売上増等に伴う利益増 / 金額 609百万円、要因 人件費の増加 / 金額 -156百万円、要因 地代家賃の増加 / 金額 -66百万円、要因 のれん償却費の増加 / 金額 -52百万円、要因 研究開発費の減少 / 金額 58百万円、要因 支払手数料の減少 / 金額 30百万円、要因 その他販管費の減少 / 金額 82百万円 |
| 主要KPI | 指標名 国内エンジニア数 / 値 1,786名 / 前年同期比 +17.8%、指標名 国内採用数 / 値 256名 / 前年同期比 +15.8%、指標名 国内派遣単価 / 値 5,226円 / 前年同期比 非開示、指標名 国内派遣稼働率 / 値 84.1% / 前年同期比 非開示、指標名 国内退職率 / 値 非開示 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 国内派遣単価 / 値 5,226円 / 比較 2026年12月期第1四半期比+130円、指標名 国内エンジニア数 / 値 1,786名、指標名 国内派遣稼働率 / 値 84.1% |
| 従業員数 | 人数 2,526名 / 時点 2025年12月末 / 期中の増減 非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 目標 売上高400億円 / 目標年度 2027年、目標 売上高1,000億円 / 目標年度 2033年 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 55円 / 中間 0円 / 期末 55円 |
| 新しい施策 | M&Aや事業拡張への投資継続、新規顧客の獲得と既存顧客内での対象プロセス・サービス領域の拡張、非自動車領域・海外事業の拡大、採用、技術開発、新規事業開発、M&A等の成長投資継続 |
この書類が述べていない項目（11件）
通期予想に対する進捗率店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。設計開発サービスやコンサルティング、ソフトウエア開発サービスの需要拡大により増収となった。営業利益は、事業成果に加え、採用などの販売費及び一般管理費を適切にコントロールしたことで創出した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。