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会社の説明から読み取った方向です。規模
369
百万円(営業利益の前期比減少額)書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年12月期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高25,779百万円+13.5%
営業利益85百万円-81.2%
経常利益82百万円-80.3%
純利益-36百万円
販管費7,188百万円
売上総利益率
率28.2%
営業利益率
率0.3%
当四半期3か月の実績2025年12月期第4四半期の売上高は7,027百万円。その他の3か月単独の損益数値は非開示。
通期業績予想
2026年12月期
売上高
30,500百万円
営業利益
500百万円
経常利益
500百万円
当期純利益
300百万円
1株当たり当期純利益
55.98円・銭
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高は期初業績予想に対して未達。体制強化のための投資は計画どおり実行。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 売上総利益の増加+825百万円
- 体制強化費用の増加△568百万円
- 持株会社体制移行に伴う費用の増加△98百万円
- M&A費用の増加△189百万円
- 事業拡張費用の増加△260百万円
- その他△78百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
事業環境は2025年12月期第4四半期から回復基調。国内外の自動車産業、重工業、建設業、電機産業等からの売上増加を見込む。数値前提は非開示。新しい施策
- 持株会社体制への移行
- カナダ法人の設立
- タイ法人の設立
- 株式会社フューレックスの株式取得
- RACAR Canada Inc.の事業譲受
- Soma Capitalのファンドへの出資
- Medical Devices Corner Inc.への追加出資
- 2026年1月の株式会社結の設立
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 国内エンジニア数1,639人前年同期比+18.0%(+250名)
- 国内採用数360人前年同期比+20.4%
- 国内派遣単価4,942円前年同期比+133円
- 国内派遣稼働率93%前年同期比△2.0ポイント
- 国内退職率9.9%前年同期比上昇
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
国内派遣単価4,942円、国内エンジニア数1,639人、国内派遣稼働率93.0%。客数・販売数量等との明確な分解は非開示。セグメント別実績
- エンジニアリング・マニュファクチャリング事業売上高18,828百万円(前年比 +6.9%)営業利益435百万円(前年比 -35.9%)
- コンサルティング・エンジニアリング事業売上高4,617百万円(前年比 +20.1%)営業利益305百万円(前年比 -57.5%)
- ビジネスインキュベーション事業売上高2,333百万円(前年比 +86.5%)営業利益-834百万円
中期経営計画の目標
2027年売上高400億円、2033年売上高1,000億円。実績との対比は非開示。年間配当
2025年12月期55円(中間0円、期末55円)。2026年12月期予想55円(中間0円、期末55円)。| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年12月期 |
| 売上高 | 25,779百万円(前年比 +13.5%) |
| 営業利益 | 85百万円(前年比 -81.2%) |
| 経常利益 | 82百万円(前年比 -80.3%) |
| 純利益 | -36百万円 |
| 売上総利益率 | 率 28.2% / 前年同期比の増減ポイント 非開示 |
| 営業利益率 | 率 0.3% / 前年同期比の増減ポイント 非開示 |
| 販管費 | 7,188百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 2025年12月期第4四半期の売上高は7,027百万円。その他の3か月単独の損益数値は非開示。 |
| 通期業績予想 | 2026年12月期 売上高 30,500百万円 / 営業利益 500百万円 / 経常利益 500百万円 / 当期純利益 300百万円 / 1株当たり当期純利益 55.98円・銭 |
| 計画に対する自己評価 | 売上高は期初業績予想に対して未達。体制強化のための投資は計画どおり実行。 |
| セグメント別実績 | セグメント エンジニアリング・マニュファクチャリング事業 / 売上高 18,828百万円(前年比 +6.9%) / 営業利益 435百万円(前年比 -35.9%)、セグメント コンサルティング・エンジニアリング事業 / 売上高 4,617百万円(前年比 +20.1%) / 営業利益 305百万円(前年比 -57.5%)、セグメント ビジネスインキュベーション事業 / 売上高 2,333百万円(前年比 +86.5%) / 営業利益 -834百万円 |
| 増減要因の内訳 | 要因 売上総利益の増加 / 金額 +825百万円、要因 体制強化費用の増加 / 金額 △568百万円、要因 持株会社体制移行に伴う費用の増加 / 金額 △98百万円、要因 M&A費用の増加 / 金額 △189百万円、要因 事業拡張費用の増加 / 金額 △260百万円、要因 その他 / 金額 △78百万円 |
| 主要KPI | 指標名 国内エンジニア数 / 値 1,639人 / 前年同期比 +18.0%(+250名)、指標名 国内採用数 / 値 360人 / 前年同期比 +20.4%、指標名 国内派遣単価 / 値 4,942円 / 前年同期比 +133円、指標名 国内派遣稼働率 / 値 93% / 前年同期比 △2.0ポイント、指標名 国内退職率 / 値 9.9% / 前年同期比 上昇 |
| 単価と数量の指標 | 国内派遣単価4,942円、国内エンジニア数1,639人、国内派遣稼働率93.0%。客数・販売数量等との明確な分解は非開示。 |
| 業績見通しの前提 | 事業環境は2025年12月期第4四半期から回復基調。国内外の自動車産業、重工業、建設業、電機産業等からの売上増加を見込む。数値前提は非開示。 |
| 中期経営計画の目標 | 2027年売上高400億円、2033年売上高1,000億円。実績との対比は非開示。 |
| 年間配当 | 2025年12月期55円(中間0円、期末55円)。2026年12月期予想55円(中間0円、期末55円)。 |
| 新しい施策 | 持株会社体制への移行、カナダ法人の設立、タイ法人の設立、株式会社フューレックスの株式取得、RACAR Canada Inc.の事業譲受、Soma Capitalのファンドへの出資、Medical Devices Corner Inc.への追加出資、2026年1月の株式会社結の設立 |
この書類が述べていない項目(11件)
通期予想に対する進捗率店舗数・拠点数従業員数見通しに織り込んだリスク額財務目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2025年12月期は、米国関税政策の影響などで主要顧客からの受注が足踏みし、売上高が期初予想を下回った一方、持株会社体制への移行、採用体制・投資機能の強化などの投資を計画どおり実行したため営業減益となった。法人税等調整額の増加により当期純損失となった。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。