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悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
-800
百万円（通期売上高予想の修正額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年12月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高18,751百万円+14.3%
営業利益-571百万円
経常利益-579百万円
純利益-354百万円
売上総利益率26.3
営業利益率-3.1
販管費5,506百万円
当四半期3か月の実績
売上高
6,525百万円+15.2%
通期業績予想
売上高
26,200百万円
営業利益
50百万円
経常利益
50百万円
当期純利益
5百万円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
計画未達増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 売上増等に伴う利益増646百万円
- 利益率の減少による利益減-247百万円
- 人件費の増加-606百万円
- 支払手数料の増加-246百万円
- 研究開発費の増加-56百万円
- その他販管費の増加-278百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 第4四半期売上高前年同期比18.2%内容売上高の成長回復を見込む
新しい施策
- 持株会社体制への移行完了
- 採用体制の強化
- M&A推進体制の強化
- RobozeのARGO 500 HYPERSPEEDを豊田工場に1台増設
- 採用サイトのリニューアル
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 国内エンジニア数1,647人
- 国内派遣単価4,901円
- 国内派遣稼働率94.2%
- 国内採用数45人
- 2026年4月新卒内定者数185人前年同期比+16.0%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 国内派遣単価4,901円
- 国内エンジニア数1,647人
- 国内派遣稼働率94.2%
セグメント別実績
- エンジニアリング・マニュファクチャリング事業売上高13,924百万円（前年比 +7.9%）セグメント利益-59百万円
- コンサルティング・エンジニアリング事業売上高3,321百万円（前年比 +26.7%）セグメント利益216百万円（前年比 -50.9%）
- ビジネスインキュベーション事業売上高1,506百万円（前年比 +70.8%）セグメント損失-778百万円
中期経営計画の目標
- 目標売上高400億円目標年度2,027
- 目標売上高1,000億円目標年度2,033
従業員数
人数2,167人
基準時点2024年12月末
採用計画来期以降、新卒・経験者ともエンジニア採用数の拡大を計画
年間配当
1株当たり年間配当額55円
中間0円
期末55円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年12月期 第3四半期 |
| 売上高 | 18,751百万円（前年比 +14.3%） |
| 営業利益 | -571百万円 |
| 経常利益 | -579百万円 |
| 純利益 | -354百万円 |
| 売上総利益率 | 26.3 |
| 営業利益率 | -3.1 |
| 販管費 | 5,506百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 6,525百万円（前年比 +15.2%） / 営業利益 非開示 / 経常利益 非開示 / 純利益 非開示 |
| 通期業績予想 | 売上高 26,200百万円 / 営業利益 50百万円 / 経常利益 50百万円 / 当期純利益 5百万円 |
| 計画に対する自己評価 | 計画未達 |
| セグメント別実績 | セグメント エンジニアリング・マニュファクチャリング事業 / 売上高 13,924百万円（前年比 +7.9%） / セグメント利益 -59百万円、セグメント コンサルティング・エンジニアリング事業 / 売上高 3,321百万円（前年比 +26.7%） / セグメント利益 216百万円（前年比 -50.9%）、セグメント ビジネスインキュベーション事業 / 売上高 1,506百万円（前年比 +70.8%） / セグメント損失 -778百万円 |
| 増減要因の内訳 | 要因 売上増等に伴う利益増 / 金額 646百万円、要因 利益率の減少による利益減 / 金額 -247百万円、要因 人件費の増加 / 金額 -606百万円、要因 支払手数料の増加 / 金額 -246百万円、要因 研究開発費の増加 / 金額 -56百万円、要因 その他販管費の増加 / 金額 -278百万円 |
| 主要KPI | 指標名 国内エンジニア数 / 値 1,647人 / 前年同期比 非開示、指標名 国内派遣単価 / 値 4,901円 / 前年同期比 非開示、指標名 国内派遣稼働率 / 値 94.2% / 前年同期比 非開示、指標名 国内採用数 / 値 45人 / 前年同期比 非開示、指標名 2026年4月新卒内定者数 / 値 185人 / 前年同期比 16人 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 国内派遣単価 / 値 4,901円、指標名 国内エンジニア数 / 値 1,647人、指標名 国内派遣稼働率 / 値 94.2% |
| 従業員数 | 人数 2,167人 / 基準時点 2024年12月末 / 期中の増減 非開示 / 採用計画 来期以降、新卒・経験者ともエンジニア採用数の拡大を計画 |
| 業績見通しの前提 | 項目 第4四半期売上高前年同期比 / 値 18.2% / 内容 売上高の成長回復を見込む |
| 中期経営計画の目標 | 目標 売上高400億円 / 目標年度 2,027、目標 売上高1,000億円 / 目標年度 2,033 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 55円 / 中間 0円 / 期末 55円 |
| 新しい施策 | 持株会社体制への移行完了、採用体制の強化、M&A推進体制の強化、RobozeのARGO 500 HYPERSPEEDを豊田工場に1台増設、採用サイトのリニューアル |
この書類が述べていない項目（10件）
通期予想に対する進捗率店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額財務目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。米国の関税政策による不透明感から自動車業界の顧客が経費を抑制し、受注状況が悪化したこと、第3四半期の受注拡大ペースと売上高が当初計画を下回ったこと。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。