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会社の説明から読み取った方向です。規模
627
百万円（通期営業利益予想の減額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年12月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高10,747百万円+13.6%
営業利益88百万円-50.1%
経常利益60百万円-67.8%
純利益18百万円-81.9%
販管費2,840百万円
売上総利益率
率27.3%
営業利益率
率0.8%
当四半期3か月の実績第2四半期単独期間は第1四半期並みの売上高を確保したと記載されているが、単独の数値は非開示
通期業績予想
売上高
22,739百万円
営業利益
350百万円
経常利益
327百万円
当期純利益
182百万円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 売上高増加1,284百万円
- 売上総利益増加494百万円
- 販管費増加583百万円
- 売上高減少等による売上総利益の減少300百万円
- 採用強化のための追加費用300百万円
- 営業及び管理体制の強化200百万円
新しい施策
- ソフトウェア事業を吸収分割により分社化し、株式会社STELAQを設立（2025年1月1日業務開始予定）
- グループ投資戦略部を設置し、M&A・資本提携・業務提携を推進
- 採用チャネルを拡大し、経験者・新卒採用を強化
- 浜松・新宿・熊本オフィスを開設し、横浜工場を大和工場へ統合予定
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 国内エンジニア数1,389名
- 国内派遣単価4,835円
- 国内派遣稼働率92.6%
- 国内採用数167名
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
国内派遣単価4,835円、国内派遣稼働率92.6%、国内エンジニア数1,389名セグメント別実績
デザイン事業
売上高
8,834百万円
セグメント利益又は損失
-8百万円
マニュファクチュアリング事業
売上高
1,912百万円
セグメント利益
96百万円
店舗数・拠点数
期中に浜松オフィス、新宿オフィス、熊本オフィスを開設。横浜工場を大和工場へ統合予定。期末の拠点総数は非開示従業員数
連結1,969名（2023年12月末時点）。2024年6月末時点のエンジニア数は連結1,600名超、国内約1,400名、米国約60名、インド約150名、中国約30名年間配当
年間47円
中間0円
期末47円
配当性向
DOE2.5%を目安| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年12月期 第2四半期 |
| 売上高 | 10,747百万円（前年比 +13.6%） |
| 営業利益 | 88百万円（前年比 -50.1%） |
| 経常利益 | 60百万円（前年比 -67.8%） |
| 純利益 | 18百万円（前年比 -81.9%） |
| 売上総利益率 | 率 27.3% / 前年同期比の増減ポイント 非開示 |
| 営業利益率 | 率 0.8% / 前年同期比の増減ポイント 非開示 |
| 販管費 | 2,840百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 第2四半期単独期間は第1四半期並みの売上高を確保したと記載されているが、単独の数値は非開示 |
| 通期業績予想 | 売上高 22,739百万円 / 営業利益 350百万円 / 経常利益 327百万円 / 当期純利益 182百万円 |
| セグメント別実績 | デザイン事業 売上高 8,834百万円 / セグメント利益又は損失 -8百万円 / 売上高前年同期比 非開示 / 利益前年同期比 非開示 / マニュファクチュアリング事業 売上高 1,912百万円 / セグメント利益 96百万円 / 売上高前年同期比 非開示 / 利益前年同期比 非開示 |
| 増減要因の内訳 | 要因 売上高増加 / 金額 1,284百万円、要因 売上総利益増加 / 金額 494百万円、要因 販管費増加 / 金額 583百万円、要因 売上高減少等による売上総利益の減少 / 金額 300百万円、要因 採用強化のための追加費用 / 金額 300百万円、要因 営業及び管理体制の強化 / 金額 200百万円 |
| 主要KPI | 指標名 国内エンジニア数 / 値 1,389名 / 前年同期比 非開示、指標名 国内派遣単価 / 値 4,835円 / 前年同期比 非開示、指標名 国内派遣稼働率 / 値 92.6% / 前年同期比 非開示、指標名 国内採用数 / 値 167名 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 国内派遣単価4,835円、国内派遣稼働率92.6%、国内エンジニア数1,389名 |
| 店舗数・拠点数 | 期中に浜松オフィス、新宿オフィス、熊本オフィスを開設。横浜工場を大和工場へ統合予定。期末の拠点総数は非開示 |
| 従業員数 | 連結1,969名（2023年12月末時点）。2024年6月末時点のエンジニア数は連結1,600名超、国内約1,400名、米国約60名、インド約150名、中国約30名 |
| 年間配当 | 年間 47円 / 中間 0円 / 期末 47円 |
| 配当性向 | DOE2.5%を目安 |
| 新しい施策 | ソフトウェア事業を吸収分割により分社化し、株式会社STELAQを設立（2025年1月1日業務開始予定）、グループ投資戦略部を設置し、M&A・資本提携・業務提携を推進、採用チャネルを拡大し、経験者・新卒採用を強化、浜松・新宿・熊本オフィスを開設し、横浜工場を大和工場へ統合予定 |
この書類が述べていない項目（11件）
通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。一部採用のエンジニア確保の遅れなどにより売上高が当初予測を下回る可能性があることに加え、採用強化、ソフトウェア事業や今後計画するM&Aなどの成長分野に向けた営業・管理体制強化のため、販管費の追加支出を織り込んだため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。