早稲田学習研究会（5869）・施策再掲
社外取締役が過半数を占める指名報酬委員会による決定プロセスの透明化
FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
独立社外取締役を中心とする指名・報酬委員会運営181社が書いているテーマ・逆風0社・追い風181社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。84社中9社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに83社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている181社のうち14社を表示しています。上の文は181社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社は、取締役会の諮問機関として社外取締役を議長とする指名報酬委員会を設置しております。メンバーは代表取締役会長、代表取締役社長、社外取締役３名の合計５名で、社外取締役が過半数となるよう構成されております。」
社外取締役が議長・過半数を占める指名報酬委員会による審議・答申の仕組みを継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、取締役会の諮問機関として社外取締役を議長とする指名報酬委員会を設置しております。メンバーは代表取締役会長、代表取締役社長、社外取締役３名の合計５名で、社外取締役が過半数となるよう構成されております。」
社外取締役が議長・過半数を占める指名報酬委員会による審議・答申の仕組みを継続している。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社は2023年１月より、取締役会の諮問機関として社外取締役を議長とする指名報酬委員会を設置しております。メンバーは代表取締役会長、代表取締役社長、社外取締役３名の合計５名で、社外取締役が過半数となるよう構成されております。」
取締役の指名・報酬について、社外取締役を議長・過半数とする委員会で審議し答申する仕組みを示している。