読む価値
55注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
0
円（年間配当金の合計予想額の変更）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年12月期40円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 40円 に対して 0円（0.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2026年６月30日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当のみ。記念配当・特別配当の記載なし
配当方針
引き続き業績動向および財務状況を踏まえ、安定的な配当の継続を基本としつつ、持続的な企業成長と株主還元のバランスを重視した資本政策を推進してまいります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 第2四半期末 非開示 / 期末 40円00銭 / 年間 40円00銭 → 第2四半期末 20円00銭 / 期末 20円00銭 / 年間 40円00銭（第2四半期末 非開示 / 期末 －50.0% / 年間 0.0%） |
| 年間配当金の合計 | 40円00銭 → 40円00銭（0.0%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 非開示 / 期末 35円00銭 / 年間 35円00銭 |
| 基準日 | 2026年６月30日 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当のみ。記念配当・特別配当の記載なし |
| 配当方針 | 引き続き業績動向および財務状況を踏まえ、安定的な配当の継続を基本としつつ、持続的な企業成長と株主還元のバランスを重視した資本政策を推進してまいります。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年12月期 |
この書類が述べていない項目（4件）
配当金の総額効力発生日配当原資配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への利益還元の機会を充実させるため、中間配当を新設します。年間配当金の合計予想額に変更はなく、安定的な配当の継続を基本としつつ、持続的な企業成長と株主還元のバランスを重視した資本政策を推進するとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。