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会社の説明から読み取った方向です。規模
11
%増収書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年12月期 通期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高2,950百万円+8.8%
営業利益302百万円+12.2%
通期業績予想
売上高
3,273百万円
営業利益
200百万円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 直接採用コスト140百万円、前年比増加
- 人的投資(直接採用コスト除く)270百万円、前年比増加
- その他オペレーションコスト15百万円、前年比増加
新しい施策
- 国内のコンサルタント採用強化
- AI等を活用した業務効率化
- 成長投資を伴う人的投資の拡大
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- M&A件数4,700件前年同期比17.1%増
- 人的投資額(総額)9,416百万円前年同期比4.4%増
- 一人当たり人的投資額1,503千円前年同期比7.7%増
- 従業員へのRS付与人数146名
- DOE9.9%前年同期比0.2ポイント増
市場規模・シェア
市場指標M&A件数
2023年4,015件
2024年4,700件
従業員数
人数146名
採用計画FY25中途30名、FY26新卒30名(国内)
年間配当
1株当たり年間配当額45円
配当性向
DOE 10%の配当方針。配当性向は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年12月期 通期 |
| 売上高 | 2,950百万円(前年比 +8.8%) |
| 営業利益 | 302百万円(前年比 +12.2%) |
| 通期業績予想 | 売上高 3,273百万円 / 営業利益 200百万円 |
| 増減要因の内訳 | 要因 直接採用コスト / 金額 140百万円、前年比増加、要因 人的投資(直接採用コスト除く) / 金額 270百万円、前年比増加、要因 その他オペレーションコスト / 金額 15百万円、前年比増加 |
| 主要KPI | 指標名 M&A件数 / 値 4,700件 / 前年同期比 17.1%増、指標名 人的投資額(総額) / 値 9,416百万円 / 前年同期比 4.4%増、指標名 一人当たり人的投資額 / 値 1,503千円 / 前年同期比 7.7%増、指標名 従業員へのRS付与人数 / 値 146名 / 前年同期比 非開示、指標名 DOE / 値 9.9% / 前年同期比 0.2ポイント増 |
| 従業員数 | 人数 146名 / 期中の増減 非開示 / 採用計画 FY25中途30名、FY26新卒30名(国内) |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 45円 / 内訳 非開示 |
| 配当性向 | DOE 10%の配当方針。配当性向は非開示 |
| 市場規模・シェア | 市場指標 M&A件数 / 2023年 4,015件 / 2024年 4,700件 |
| 新しい施策 | 国内のコンサルタント採用強化、AI等を活用した業務効率化、成長投資を伴う人的投資の拡大 |
この書類が述べていない項目(19件)
経常利益純利益売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2024年は旺盛なマーケット需要により成長した。2025年は成長に向けた採用活動・人的投資を加速するため、営業費用が増加する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。