全保連（5845）・施策前進
内部通報・内部監査を含む内部統制体制
FY2024に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」は2026-06-01。直近の記載はFY2026。
4記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部通報・情報セキュリティを含む内部統制体制の整備167社が書いているテーマ・逆風1社・追い風164社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに49社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている167社のうち14社を表示しています。上の文は167社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社は業務の適正性を確保するための体制として、2026年3月19日付の取締役会において「内部統制システム基本方針」を改定し、この基本方針に則り、業務の適正を確保するための体制を整備しております。」
内部統制システム基本方針を取締役会で改定し、親会社・グループ企業との協議報告、関連当事者取引管理等を含む体制を記載している。 - 2026-06-01前進株主総会
「当社は、2026年3月19日開催の取締役会において、業務の適正を確保するための体制の整備に関する基本方針（内部統制システム基本方針）を同日付で一部改定する決議をいたしました。」
内部統制システム基本方針について、2026年3月19日付の一部改定を開示している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「内部通報制度を設け、問題の早期発見・未然防止を図り、適切かつ迅速に対応する。」
内部通報、コンプライアンス研修、内部監査及びリスク管理規程等による内部統制体制を継続している。 - FY2024初出有価証券報告書
「内部通報制度を設け、問題の早期発見・未然防止を図り、適切かつ迅速に対応する。」
内部通報制度、コンプライアンス研修、内部監査及びリスク管理規程等を通じた内部統制体制を開示している。