読む価値
36軽微
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年2月26日着任する人
5件就任予定日2025年4月1日付、および2025年6月開催予定の定時株主総会開催日付（当社および中国銀行の取締役は、定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定）
前職非開示
新役職常務執行役員（ちゅうぎんフィナンシャルグループ）
前職非開示
新役職常務執行役員（ちゅうぎんフィナンシャルグループ）
前職－（株式会社中国銀行では執行役員備後広島地区本部長）
新役職執行役員（ちゅうぎんフィナンシャルグループ）兼 株式会社中銀リース代表取締役社長（中国銀行での退任後）
前職国際部長
新役職執行役員（株式会社中国銀行）
前職常務執行役員（2025年4月1日付就任予定）
新役職取締役常務執行役員（株式会社中国銀行）
生年月日渡邉 輝謹 非開示 / 山縣 正和 非開示 / 伊藤 泰三 非開示 / 平松 弘毅 非開示 / 西明寺 康典 1966年8月11日
入社年渡邉 輝謹 非開示 / 山縣 正和 非開示 / 伊藤 泰三 非開示 / 平松 弘毅 非開示 / 西明寺 康典 1989年
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
2件退任日2025年6月開催予定の定時株主総会後（具体的日付は非開示）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る退任者はいない
異動後の取締役9名うち社外 5名
株主総会の承認要する。2025年6月開催予定の定時株主総会における取締役選任議案（具体的な議案名・開催日は非開示）。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
役員の人事異動によるもの。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年2月26日 |
| 就任予定日 | 2025年4月1日付、および2025年6月開催予定の定時株主総会開催日付（当社および中国銀行の取締役は、定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定） |
| 退任日 | 2025年6月開催予定の定時株主総会後（具体的日付は非開示） |
| 新任者の氏名 | 渡邉 輝謹、山縣 正和、伊藤 泰三、平松 弘毅、西明寺 康典 |
| 新任者の新役職 | 常務執行役員（ちゅうぎんフィナンシャルグループ）、常務執行役員（ちゅうぎんフィナンシャルグループ）、執行役員（ちゅうぎんフィナンシャルグループ）兼 株式会社中銀リース代表取締役社長（中国銀行での退任後）、執行役員（株式会社中国銀行）、取締役常務執行役員（株式会社中国銀行） |
| 新任者の前職 | 非開示、非開示、－（株式会社中国銀行では執行役員備後広島地区本部長）、国際部長、常務執行役員（2025年4月1日付就任予定） |
| 新任者の生年月日 | 渡邉 輝謹 非開示 / 山縣 正和 非開示 / 伊藤 泰三 非開示 / 平松 弘毅 非開示 / 西明寺 康典 1966年8月11日 |
| 新任者の入社年 | 渡邉 輝謹 非開示 / 山縣 正和 非開示 / 伊藤 泰三 非開示 / 平松 弘毅 非開示 / 西明寺 康典 1989年 |
| 退任者の氏名 | 伊藤 泰三、谷口 晋一 |
| 退任者の旧役職 | 執行役員備後広島地区本部長（株式会社中国銀行）、取締役常務執行役員（ちゅうぎんフィナンシャルグループ） |
| 退任者の新役職 | 退任（退任後、株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループ執行役員兼中銀リース株式会社代表取締役社長へ就任予定）、退任（退任後、吉備興業株式会社代表取締役社長へ就任予定） |
| 続投の有無 | 取締役会に残る退任者はいない |
| 異動の理由 | 役員の人事異動によるもの。 |
| 異動後の取締役の人数 | ちゅうぎんフィナンシャルグループ：9名（うち社外取締役5名）。株式会社中国銀行：11名（うち社外取締役2名）。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2025年6月開催予定の定時株主総会における取締役選任議案（具体的な議案名・開催日は非開示）。 |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の所有株式数退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役員の人事異動によるもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。