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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の導入
決定2026年2月13日
対象期間毎年3月末日現在の株主を対象とし、毎年1回実施
実施2026年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象に開始（予定）
今後2026年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された100株以上の株主を対象に制度を開始。毎年1回、定時株主総会終了後に決議通知等に同封して発送
金額QUOカード1,000円分（100株以上300株未満）、QUOカード2,000円分（300株以上500株未満）、QUOカード3,000円分（500株以上）
数量・規模100株（1単元）以上を保有する株主が対象。保有株式数に応じて3区分
理由
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式の魅力を高め、流動性向上を図ること
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年2月13日 |
| 実施日 | 2026年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象に開始（予定） |
| 対象期間 | 毎年3月末日現在の株主を対象とし、毎年1回実施 |
| 金額 | QUOカード1,000円分（100株以上300株未満）、QUOカード2,000円分（300株以上500株未満）、QUOカード3,000円分（500株以上） |
| 数量・規模 | 100株（1単元）以上を保有する株主が対象。保有株式数に応じて3区分 |
| 理由 | 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式の魅力を高め、流動性向上を図ること |
| 今後の予定 | 2026年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された100株以上の株主を対象に制度を開始。毎年1回、定時株主総会終了後に決議通知等に同封して発送 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式の魅力を高め、流動性の向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。