読む価値
50定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
385900
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
株式報酬制度の継続に伴う自己株式の処分
発行・処分する株式数
当社普通株式385,900株（うち取締役向け23,600株、執行役員向け362,300株）
割当予定先
三井住友信託銀行株式会社（信託口）（再信託受託者：株式会社日本カストディ銀行（信託口））
1株につき4,695円
発行価額の総額
1,811,800,500円（うち取締役向け110,802,000円、執行役員向け1,700,998,500円）
発行済株式総数
0.02％（2026年3月31日現在の発行済株式総数および総議決権個数に対する割合）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
株式分割の比率1株につき6株、効力発生日2026年4月1日
対象者の区分と人数
取締役向け23,600株、執行役員向け362,300株。人数は非開示。
払込期日
2026年6月4日
払込金額の算定根拠
2026年5月19日（取締役会決議日の直前営業日）の東京証券取引所における終値4,695円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
業績への影響
本制度は当社取締役および当社執行役員の報酬と当社株式価値の連動性を明確にし、中長期的には当社の企業価値向上に繋がるものと考えている。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 株式報酬制度の継続に伴う自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式385,900株（うち取締役向け23,600株、執行役員向け362,300株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき4,695円 |
| 発行価額の総額 | 1,811,800,500円（うち取締役向け110,802,000円、執行役員向け1,700,998,500円） |
| 払込期日 | 2026年6月4日 |
| 割当予定先 | 三井住友信託銀行株式会社（信託口）（再信託受託者：株式会社日本カストディ銀行（信託口）） |
| 希薄化率 | 0.02％（2026年3月31日現在の発行済株式総数および総議決権個数に対する割合） |
| 発行済株式総数 | 1,775,180,526株（2026年3月31日現在、2026年4月1日付株式分割後換算） → 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年5月19日（取締役会決議日の直前営業日）の東京証券取引所における終値4,695円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 対象者の区分と人数 | 取締役向け23,600株、執行役員向け362,300株。人数は非開示。 |
| 株式分割の比率 | 1株につき6株、効力発生日2026年4月1日 |
| 業績への影響 | 本制度は当社取締役および当社執行役員の報酬と当社株式価値の連動性を明確にし、中長期的には当社の企業価値向上に繋がるものと考えている。 |
この書類が述べていない項目（16件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株式報酬制度の運用のため。本制度により、取締役および執行役員の報酬と当社株式価値の連動性を明確にし、中長期的な企業価値向上につなげることを目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。