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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年3月5日着任する人
4件就任予定日2026年4月1日付（執行役員・シニア・フェローの異動等）。取締役候補者の選任予定日は2026年6月26日付で、第204回定時株主総会での選任を条件とする。
島田達夫
前職電装エレクトロニクス材料統括部門銅条･高機能材事業部門長
新役職執行役員、メタルソリューション領域銅条･高機能材事業部門長
生年月日 島田達夫：1965年8月30日入社年 島田達夫：1990年
川畑賢也
前職機能製品統括部門サーマル・電子部品事業部門長
新役職執行役員、情報コンポーネント領域サーマル・電子部品事業部門長
生年月日 川畑賢也：1967年8月3日入社年 川畑賢也：1993年
小口聖
前職シニア・フェロー、戦略本部経営企画部事業開発室長
新役職執行役員、経営企画部長
生年月日 小口聖：1967年12月27日入社年 小口聖：2019年
渋田妙子
前職研究開発本部サステナブルテクノロジー研究所長
新役職シニア・フェロー、知的財産部長
生年月日 渋田妙子：1968年6月3日入社年 渋田妙子：1991年
退任する人
7件退任日2026年6月26日付（取締役・小林敬一）。2026年4月1日付（退任執行役員5名、退任シニア・フェロー1名）
小林敬一異動先あり
旧役職取締役、会長
新役職エグゼクティブ・アンバサダー（呼称として会長を併用予定）
Foad Shaikhzadeh異動先あり
旧役職執行役員常務、Lightera Chairman & CEO
新役職Lightera Chairman
太田寿彦異動先あり
旧役職執行役員常務、情報通信ソリューション統括部門長 兼 同統括部門次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチーム長
新役職情報コンポーネント領域アドバイザー
杉井貴明異動先あり
旧役職執行役員、戦略本部副本部長
新役職CPO（チーフ・プロダクティビティ・オフィサー）アドバイザー
増田真美異動先あり
旧役職執行役員、戦略本部サステナビリティ推進室長 兼 同本部広報部長
新役職CFO（チーフ・フィナンシャル・オフィサー）アドバイザー
澤本幸利異動先あり
旧役職執行役員、Furukawa (Thailand) Co.,Ltd. Managing Director
新役職Furukawa (Thailand) Co., Ltd. Managing Director
大久保典雄異動先あり
旧役職シニア･フェロー、研究開発本部知的財産部長
新役職古河テクノリサーチ株式会社代表取締役社長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
小林敬一は取締役を退任するが、エグゼクティブ・アンバサダーに就任。その他の退任者について取締役会への残留は該当なし。
株主総会の承認要する。第204回定時株主総会（2026年6月開催予定）に取締役候補者を提案。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
選任の理由
新任執行役員について、各人の経験・実績を踏まえ、担当領域の成長、データセンタービジネスの戦略実現、成長戦略の実現や資本効率性向上への更なる貢献を期待するとしている。社外取締役候補者の選任理由は非開示。
組織変更の内容
社長直轄の「事業・プロセス変革チーム」を廃止。「戦略本部」「リスクマネジメント本部」「財務本部」「研究開発本部」「ものづくり改革本部」「営業統括本部」および5つの統括部門を廃止。CSO、CFO、CTO、CMO、CHRO、CPO、CSCO、CGOを配置。「光ソリューション領域」「情報コンポーネント領域」「エネルギーインフラ領域」「自動車電装システム領域」「メタルソリューション領域」「ソーシャルデザイン統括部門」を新設し、各記載の事業部門を新設。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月5日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日付（執行役員・シニア・フェローの異動等）。取締役候補者の選任予定日は2026年6月26日付で、第204回定時株主総会での選任を条件とする。 |
| 退任日 | 2026年6月26日付（取締役・小林敬一）。2026年4月1日付（退任執行役員5名、退任シニア・フェロー1名） |
| 新任者の氏名 | 島田達夫、川畑賢也、小口聖、渋田妙子 |
| 新任者の新役職 | 執行役員、メタルソリューション領域銅条･高機能材事業部門長、執行役員、情報コンポーネント領域サーマル・電子部品事業部門長、執行役員、経営企画部長、シニア・フェロー、知的財産部長 |
| 新任者の前職 | 電装エレクトロニクス材料統括部門銅条･高機能材事業部門長、機能製品統括部門サーマル・電子部品事業部門長、シニア・フェロー、戦略本部経営企画部事業開発室長、研究開発本部サステナブルテクノロジー研究所長 |
| 新任者の生年月日 | 島田達夫：1965年8月30日、川畑賢也：1967年8月3日、小口聖：1967年12月27日、渋田妙子：1968年6月3日 |
| 新任者の入社年 | 島田達夫：1990年、川畑賢也：1993年、小口聖：2019年、渋田妙子：1991年 |
| 退任者の氏名 | 小林敬一、Foad Shaikhzadeh、太田寿彦、杉井貴明、増田真美、澤本幸利、大久保典雄 |
| 退任者の旧役職 | 取締役、会長、執行役員常務、Lightera Chairman & CEO、執行役員常務、情報通信ソリューション統括部門長 兼 同統括部門次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチーム長、執行役員、戦略本部副本部長、執行役員、戦略本部サステナビリティ推進室長 兼 同本部広報部長、執行役員、Furukawa (Thailand) Co.,Ltd. Managing Director、シニア･フェロー、研究開発本部知的財産部長 |
| 退任者の新役職 | エグゼクティブ・アンバサダー（呼称として会長を併用予定）、Lightera Chairman、情報コンポーネント領域アドバイザー、CPO（チーフ・プロダクティビティ・オフィサー）アドバイザー、CFO（チーフ・フィナンシャル・オフィサー）アドバイザー、Furukawa (Thailand) Co., Ltd. Managing Director、古河テクノリサーチ株式会社代表取締役社長 |
| 続投の有無 | 小林敬一は取締役を退任するが、エグゼクティブ・アンバサダーに就任。その他の退任者について取締役会への残留は該当なし。 |
| 選任の理由 | 新任執行役員について、各人の経験・実績を踏まえ、担当領域の成長、データセンタービジネスの戦略実現、成長戦略の実現や資本効率性向上への更なる貢献を期待するとしている。社外取締役候補者の選任理由は非開示。 |
| 組織変更の内容 | 社長直轄の「事業・プロセス変革チーム」を廃止。「戦略本部」「リスクマネジメント本部」「財務本部」「研究開発本部」「ものづくり改革本部」「営業統括本部」および5つの統括部門を廃止。CSO、CFO、CTO、CMO、CHRO、CPO、CSCO、CGOを配置。「光ソリューション領域」「情報コンポーネント領域」「エネルギーインフラ領域」「自動車電装システム領域」「メタルソリューション領域」「ソーシャルデザイン統括部門」を新設し、各記載の事業部門を新設。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第204回定時株主総会（2026年6月開催予定）に取締役候補者を提案。 |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の所有株式数退任理由異動の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新任執行役員については、各人の経験・実績を踏まえ、メタルソリューション領域、データセンタービジネス、成長戦略の実現、資本効率性向上などへの一層の貢献を期待するとしている。組織改正について、具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。