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5項目のうち3項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
100
円／1株（2027年3月期の年間配当予定）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年3月期100円今回の配当（1株当たり）
１株当たり配当金円銭／1株50円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当方針
自己資本比率の向上を図りつつ、業績に応じた適正な利益配分を安定的に行うことを基本方針としつつ、株主配当については、減配せず、配当を維持または増加させる「累進配当」方針を採用する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 中間50円、期末50円 |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 100円 |
| 配当方針 | 自己資本比率の向上を図りつつ、業績に応じた適正な利益配分を安定的に行うことを基本方針としつつ、株主配当については、減配せず、配当を維持または増加させる「累進配当」方針を採用する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年3月期 |
この書類が述べていない項目（7件）
前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2009年3月期から2026年3月期まで18期連続で配当を維持または増加させてきた実績を今後も継続する方針を明確にするため。また、自己資本比率の向上と業績に応じた安定的な株主還元を両立し、中長期的な株主価値の向上を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。