日本伸銅（5753）・方針再掲
法令等遵守規定に基づく業務活動
FY2017に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
5記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コンプライアンスを経営の基本原則とする姿勢14社が書いているテーマ・逆風0社・追い風14社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに12社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「その前提として当社の役職員は「法令等遵守規定」をよく理解し、行動指針として日常の業務活動を実施することを求められております。」
法令等遵守規定を役職員の日常業務における行動指針とする方針を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「その前提として当社の役職員は「法令等遵守規定」をよく理解し、行動指針として日常の業務活動を実施することを求められております。」
法令等遵守規定を役職員の日常業務における行動指針とする方針を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「その前提として当社の役職員は「法令等遵守規定」をよく理解し、行動指針として日常の業務活動を実施することを求められております。」
法令等遵守規定を役職員の日常業務における行動指針とする方針を再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「その前提として当社の役職員は「法令等遵守規定」をよく理解し、行動指針として日常の業務活動を実施することを求められております。」
法令等遵守規定を役職員の日常業務における行動指針とする方針を再確認している。 - FY2017初出有価証券報告書
「その前提として当社の役職員は「法令等遵守規定」をよく理解し、行動指針として日常の業務活動を実施することを求められております。」
法令等遵守規定を役職員の日常業務における行動指針として位置付けている。