日本伸銅（5753）・施策再掲
需要減少への臨時休業と雇用調整助成金の受給
FY2021-Q1に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
6記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コロナ禍の休業・工場稼働低下と雇用調整助成金活用23社が書いているテーマ・逆風10社・追い風13社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。11社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている23社のうち14社を表示しています。上の文は23社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「このような経営環境の下、当社は、伸銅品の需要が低迷したため、臨時休業日を設けて生産調整しました。」
伸銅品需要の低迷への対応として、臨時休業日を設定し生産調整したことを再確認している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「このような経営環境の下、当社は、伸銅品の需要が低迷したため、臨時休業日を設けて生産調整しました。」
伸銅品需要の低迷への対応として、臨時休業日を設定し生産調整したことを再確認している。 - FY2024-Q2需要低迷による生産調整有価証券報告書
「このような経営環境の下、当社は、伸銅品の需要が低迷したため、臨時休業日を設けて生産調整しました。」
新型コロナウイルス感染症に限らず、伸銅品需要の低迷への対応として臨時休業日を設定し、生産調整を実施した。 - FY2021-Q3前進有価証券報告書
「当社では、需要が減少したため、臨時休業日を設けて雇用調整助成金を受給しましたが、昨年末には、通常操業に復しました。」
需要減少への対応として臨時休業と雇用調整助成金の受給を行い、その後、昨年末に通常操業へ復帰したという具体的な進展を記載している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当社では、需要が減少したため、臨時休業日を設け、雇用調整助成金を受給しました。」
需要減少への対応として、臨時休業日を設定し、雇用調整助成金を受給したことを再確認している。 - FY2021-Q1初出有価証券報告書
「当社では、需要の減少に対して、臨時休業日を設け、雇用調整助成金を受給しました。」
需要減少への対応として、臨時休業日を設定し、雇用調整助成金を受給したことを初めて記載している。