エスクリプトエナジー（5721）・方針再掲
取締役会を中心とするサステナビリティ課題の推進・進捗管理
FY2023に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制852社が書いているテーマ・逆風0社・追い風866社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。6社中1社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの871件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社は、持続可能性の観点からサステナビリティに対する推進体制の強化を念頭に置き、取締役会を中心に課題を解決できる体制の構築に取り組んでおります。」
取締役会を中心とするサステナビリティ課題の推進、リスク管理、目標値設定・進捗管理の方針が継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、持続可能性の観点からサステナビリティに対する推進体制の強化を念頭に置き、取締役会を中心に課題を解決できる体制の構築に取り組んでおります。」
取締役会を中心とするサステナビリティ課題の推進体制、リスク管理、目標値設定・進捗管理の方針が継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社グループにおいては、持続可能性の観点からサステナビリティに対する推進体制の強化を念頭に置き、取締役会を中心に課題を解決できる体制の構築に取り組んでおります。」
取締役会を中心とするサステナビリティ課題の推進体制、リスク管理、目標値設定・進捗管理の方針が継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループにおいては、持続可能性の観点からサステナビリティに対する推進体制の強化を念頭に置き、取締役会を中心に課題を解決できる体制の構築に取り組んでおります。」
サステナビリティに関するガバナンス、戦略、リスク管理、目標値設定・進捗管理を含む開示が初めて設けられた。