DOWAホールディングス（5714）・目標前進
DX・AI・クラウド活用とDX人材の育成
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
DX・AI・ビッグデータによる事業変革217社が書いているテーマ・逆風0社・追い風218社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに134社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの218件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「DX推進指標（経営視点） （2024年度：3.0） 3.26 3.3 (2027年度) DX推進指標（IT視点） （2024年度：2.7） 2.75 3.0 (2027年度) DXエンジニア育成人数 140名 累計150名 (2025～2027年度)」
DX推進指標とDXエンジニア育成人数について、2025年度実績を開示し、2027年度目標への具体的な進捗を示した。 - FY2025初出有価証券報告書
「DX/AI・クラウド活用による事業変革 DX推進指標（経営視点） （2024年度：3.0） 3.3 (2027年度) ITガバナンス強化 DX推進指標（IT視点） （2024年度：2.7） 3.0 (2027年度) DX人材の育成 DXエンジニア育成人数 累計150名 (2025～2027年度)」
DX・AI・クラウド活用による事業変革、ITガバナンス、DXエンジニア育成について、2027年度までの指標・目標を初めて体系的に開示している。