読む価値
33軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年7月8日着任する人
1件就任予定日2025年8月1日（川口絵里氏の担当職務変更、末次教行氏の管理部長就任）
末次教行
前職管理部課長（総務担当）
新役職管理部長
退任する人
1件退任日2025年7月31日
黒須弘人退任
旧役職常務執行役員、管理部長
新役職退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会の構成員ではないため該当なし
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年7月8日 |
| 就任予定日 | 2025年8月1日（川口絵里氏の担当職務変更、末次教行氏の管理部長就任） |
| 退任日 | 2025年7月31日 |
| 新任者の氏名 | 末次教行 |
| 新任者の新役職 | 管理部長 |
| 新任者の前職 | 管理部課長（総務担当） |
| 退任者の氏名 | 黒須弘人 |
| 退任者の旧役職 | 常務執行役員、管理部長 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 続投の有無 | 取締役会の構成員ではないため該当なし |
この書類が述べていない項目（11件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。