メタルアート（5644）・施策再掲
環境・社会課題の委員会モニタリングと取締役会報告
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
2記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制858社が書いているテーマ・逆風0社・追い風872社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの875件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「「安全衛生委員会」、「環境管理委員会」及び「品質会議」では重要課題に関するグループ全体の取り組みの進捗をモニタリングするとともに対応方針の立案と関連部署への展開を行っております。また、これらの結果は年４回取締役会に報告され、当該報告内容に関する管理・監督を行っております。」
環境・社会課題について、社長直轄の委員会等が進捗をモニタリングし、年4回取締役会へ報告する体制が再確認された。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループでは気候変動を含む環境・社会課題を経営上の重要事項として捉え、社長直轄の「安全衛生委員会」、「環境管理委員会」及び「品質会議」を設置しております。 「安全衛生委員会」、「環境管理委員会」及び「品質会議」では重要課題に関するグループ全体の取組みの進捗をモニタリングするとともに対応方針の立案と関連部署への展開を行っております。 また、これらの結果は年４回取締役会に報告され、当該報告内容に関する管理・監督を行っております。」
気候変動を含む環境・社会課題を経営上の重要事項と位置づけ、安全衛生委員会、環境管理委員会及び品質会議による進捗モニタリング、対応方針の立案、関連部署への展開及び年4回の取締役会報告という体制が初めてまとまって記載された。