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85重要
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会社の説明から読み取った方向です。規模
160
円（年間・1株当たり）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年3月期160円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 0円 に対して +160円
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日中間 2026年9月30日（第2四半期末） / 期末 2027年3月31日（期末）
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当性向連結配当性向30％を目標稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
短期的な業績への連動を配慮しつつ、財務状態、業績動向及び将来の資金需要等を総合的に勘案し、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針とし、連結配当性向30％を目標とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 中間 0円00銭 / 期末 0円00銭 / 年間 0円00銭 → 中間 80円00銭 / 期末 80円00銭 / 年間 160円00銭 |
| 年間配当金の合計 | 0円00銭 → 160円00銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 75円00銭 / 期末 75円00銭 / 年間 150円00銭 / 対象決算期 2026年3月期 |
| 基準日 | 中間 2026年9月30日（第2四半期末） / 期末 2027年3月31日（期末） |
| 配当性向 | 連結配当性向30％を目標 |
| 配当方針 | 短期的な業績への連動を配慮しつつ、財務状態、業績動向及び将来の資金需要等を総合的に勘案し、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針とし、連結配当性向30％を目標とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年3月期 |
この書類が述べていない項目（4件）
配当金の総額効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。公開買付けが不成立となり上場廃止の予定がなくなったため。加えて、配当方針、直近の業績動向、今後の事業環境などを総合的に検討した結果としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。