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78重要
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会社の説明から読み取った方向です。規模
60
社外取締役比率（％）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
監査等委員会設置会社（2026年6月開催予定の第102回定時株主総会での定款変更承認を条件に移行予定。移行前は監査役会設置会社）取締役会の中に監査等委員会を置き、その委員である取締役が監査を担う形です。
取締役会10名うち社外 6名60.0%
半数
社外社内
社外取締役は、その会社の出身ではない取締役です。半数の線を超えると、取締役会の多数を社外の人が占めることになります。点線の割合は、公表された人数から算出したものです。
独立役員の人数6名
取引所に独立役員として届け出ている人数です。社外であることと、独立していると認められることは別の判断です。
委員会1
監査等委員会。指名委員会・報酬委員会については非開示
社外委員の割合 社外委員の割合は75%今回の変更点
監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行予定。移行後の取締役会は10名（社外6名、監査等委員4名）で、社外取締役比率は60％（移行前33％）、女性比率は30％（移行前20％）となる
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 機関設計 | 監査等委員会設置会社（2026年6月開催予定の第102回定時株主総会での定款変更承認を条件に移行予定。移行前は監査役会設置会社） |
| 取締役の員数 | 10名（うち社外6名、うち監査等委員4名、うち女性3名） |
| 独立役員の人数 | 6名（社外取締役6名が東京証券取引所の社外役員独立性基準および当社独自の独立性要件を満たす） |
| 委員会 | 監査等委員会（社外委員の割合は75%）。指名委員会・報酬委員会については非開示 |
| 今回の変更点 | 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行予定。移行後の取締役会は10名（社外6名、監査等委員4名）で、社外取締役比率は60％（移行前33％）、女性比率は30％（移行前20％）となる |
この書類が述べていない項目（3件）
政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営環境が急速に変化する中で企業価値の持続的向上を図るため、コーポレート・ガバナンスを一層強化するため。移行により、経営方針・経営戦略を中心とした議論の充実、取締役会の監督機能の強化、意思決定の迅速化および客観性・透明性の向上を目指す。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。