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会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2025年3月期及び2026年3月期64円今回の配当（1株当たり）
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向数値 30% / 区分 連結 / 位置付け 目安稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
「2023中期経営計画」期間（2024年3月期～2026年3月期）中のうち、残り2期（2025年3月期及び2026年3月期）は、連結配当性向30％を目安とし、1株当たり配当金の下限値を年間64円とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 64円 |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 64円 |
| 配当性向 | 数値 30% / 区分 連結 / 位置付け 目安 |
| 配当方針 | 「2023中期経営計画」期間（2024年3月期～2026年3月期）中のうち、残り2期（2025年3月期及び2026年3月期）は、連結配当性向30％を目安とし、1株当たり配当金の下限値を年間64円とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2025年3月期及び2026年3月期 |
この書類が述べていない項目（6件）
前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。需要低迷や特別損失がある一方、売価やコストの改善に取り組んだことで業績が改善し、「稼ぐ力の強化」が進展しているため、収益力の向上に連動して株主還元を見直すべきと判断した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。