虹技（5603）・施策再定義
取締役会・ISO統合マネジメントによる気候・環境課題の監督
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
ISO14001環境マネジメント認証の継続41社が書いているテーマ・逆風0社・追い風42社
虹技がこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。9社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている41社のうち14社を表示しています。上の文は41社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再定義有価証券報告書
「取締役会は、事業戦略の策定に際して、気候変動に関する問題を重要な要素の一つとして判断し、第８次３ヵ年計画(2025年４月～2028年３月)の基本方針の一つとして落とし込み、取締役会で承認を受けています。」
気候変動課題の監督対象が第7次3カ年計画から第8次3カ年計画へ移行し、2025年4月から2028年3月までの計画に組み込まれた。ISO9001・14001、ISOリーダー会議、年2回のISO経営層会議による進捗管理と改善指示は継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「代表取締役社長は、年２回開催されるISO経営層会議におけるマネジメントレビューを通じて品質・環境統合マネジメントシステムの有効性を評価し、改善指示を行っています。」
取締役会、ISOリーダー会議、年2回のISO経営層会議を通じ、気候・環境課題の進捗確認と改善指示を行う体制を継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「取締役会は、事業戦略の策定に際して、気候変動に関する問題を重要な要素の一つとして判断し、第７次３ヵ年計画(2022年４月～2025年３月)の基本方針の一つとして落とし込み、取締役会で承認を受けています。当該３ヵ年計画の重要課題は、ISO9001ならびに14001の活動に落とし込まれ、その計画や目標に沿って各部門で施策を実行し、進捗状況がISOリーダー会議で報告、議論され、代表取締役社長は、年２回開催されるISO経営層会議におけるマネジメントレビューを通じて品質・環境統合マネジメントシステムの有効性を評価し、改善指示を行っています。」
気候変動課題を第7次3カ年計画に組み込み、ISO9001・14001、ISOリーダー会議、年2回のISO経営層会議を通じて施策の進捗確認と改善指示を行う体制を初めて詳細に開示した。