栗本鐵工所（5602）・方針再掲
サステナビリティ基本方針『継承と革新』
FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営・ESG／マテリアリティと情報開示624社が書いているテーマ・逆風1社・追い風655社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの656件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「「サステナビリティ基本方針」「ダイバーシティ方針」「株主還元方針」を経営方針として定め、サーキュラーエコノミーと持続的成長の両立を可能とするビジネスコンセプトの推進に取り組んでまいります。」
サステナビリティ、ダイバーシティ、株主還元を経営方針として、循環経済と持続的成長を両立する方針が継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「経営理念やありたい姿の実現に向け、「サステナビリティ基本方針」「ダイバーシティ方針」「株主還元方針」を経営方針として定め、サーキュラーエコノミーと持続的成長の両立を可能とするビジネスコンセプトの推進に取り組んでまいります。」
サステナビリティ、ダイバーシティ、株主還元を経営方針として、循環経済と持続的成長を両立する方針が継続している。 - FY2024再定義有価証券報告書
「このため、経営理念やありたい姿の実現に向け、「サステナビリティ基本方針」「ダイバーシティ方針」「株主還元方針」を経営方針として定め、サーキュラーエコノミーと持続的成長の両立を可能とするビジネスコンセプトを推進してまいります。～モノづくりから価値づくり～をキーワードに社会課題の解決や顧客価値の創造に取り組み、最適なサステナビリティを推進する循環型ビジネスモデルの構築を目指してまいります。」
2023年制定のサステナビリティ基本方針「継承と革新」が、ダイバーシティ方針・株主還元方針とともに、サーキュラーエコノミーと持続的成長を両立する循環型ビジネスモデルへ展開された。 - FY2023初出有価証券報告書
「それらの取組を一層強化するため、2023年４月、「サステナビリティ基本方針」を制定いたしました。これからも、独自の技術、製品、サービス、最適システムの提供により、長期的な企業価値の向上を目指すとともに、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。～サステナビリティ基本方針～『継承と革新』で未来を創る！」
創業以来の技術・経験を継承しつつ、チャレンジ精神と創造力による革新で、長期的な企業価値向上と持続可能な社会への貢献を目指す基本方針が初めて独立して記載された。