ブルーイノベーション（5597）・方針再掲直近の株主総会（2026-03-06）では「前進」
上場後の組織体制・内部管理体制の強化
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-03-06。
3記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-03-06前進株主総会
「経営機構改革を実施し、取締役会において戦略的かつ機動的に意思決定が行えるよう１名減員し、取締役２名の選任をお願いするものであります。」
組織・内部管理体制の強化に関して、取締役会の機動的な意思決定を目的とする経営機構改革と取締役減員案が示されている。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当中間会計期間において、当社が優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題について重要な変更はありません。」
内部管理体制・ガバナンス強化を含む優先課題について、重要な変更はないと記載している。 - FY2023初出有価証券報告書
「具体的には、監査等委員や社外取締役によるコーポレート・ガバナンス機能の充実、事業運営上のリスク管理や定期的な内部監査の実施による内部統制システムの強化を行っております。今後も会社の規模に合わせた適正な統制強化を行ってまいります。」
監査等委員会、社外取締役、内部統制室、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会などの体制を整備している。