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会社の説明から読み取った方向です。規模
-710
百万円（通期売上高の期初予想からの修正額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年12月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高3,682百万円+9.4%
営業利益259百万円+43.3%
経常利益432百万円+41.2%
純利益364百万円+65.6%
売上総利益率78.1%
販管費2,615百万円
当四半期3か月の実績
売上高
1,215百万円
営業利益
104百万円
経常利益
189百万円
純利益
160百万円
決済取扱高
6,120億円
売上総利益率81.4%
通期業績予想
売上高
5,050百万円
決済関連売上
4,445百万円
DX/ミニアプリ
405百万円
その他
200百万円
売上原価
1,111百万円
売上総利益
3,938百万円
販売費及び一般管理費
3,538百万円
営業損益
400百万円
経常損益
643百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
546百万円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高、営業利益、経常利益は計画未達。当期純利益は計画対比上振れ。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 決済関連売上増275百万円
- DX関連等売上増40百万円
- 売上原価-93百万円
- 販促費102百万円
- 人件費-40百万円
- 減価償却費20百万円
- その他-225百万円
新しい施策
- 新端末を9月から投入し、端末ラインアップを拡充
- ステーブルコイン決済の一般加盟店向け申込受付を7月開始
- 三井住友カードのstera terminal lightのコード決済ゲートウェイに採用
- StripeにAEON Pay、au PAY、d払い、メルペイ、楽天ペイの5ブランドを新たに接続
- 株主優待制度を新設
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 決済取扱高（GPV）17,410億円前年同期比+13.7%
- EBITDA421百万円前年同期比改善
- EBITDAマージン11.5%前年同期比改善
- 決済ブランド追加数11ブランド上期実績4、3Q実績7
- 従業員数226名
中期経営計画の目標
2030年あるべき姿を策定。具体的な数値目標は非開示。市場規模・シェア
- 2025年日本のキャッシュレス決済比率（従来指標）46.3%
- 2025年日本のキャッシュレス決済比率（新算定方法）58.0%
- 海外QRコード決済ブランド数40種類以上
従業員数
人数226名
時点連結 2026年9月末
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 第3四半期 |
| 売上高 | 3,682百万円（前年比 +9.4%） |
| 営業利益 | 259百万円（前年比 +43.3%） |
| 経常利益 | 432百万円（前年比 +41.2%） |
| 純利益 | 364百万円（前年比 +65.6%） |
| 売上総利益率 | 78.1% |
| 販管費 | 2,615百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 1,215百万円 / 営業利益 104百万円 / 経常利益 189百万円 / 純利益 160百万円 / 決済取扱高 6,120億円 / 売上総利益率 81.4% |
| 通期業績予想 | 売上高 5,050百万円 / 決済関連売上 4,445百万円 / DX/ミニアプリ 405百万円 / その他 200百万円 / 売上原価 1,111百万円 / 売上総利益 3,938百万円 / 販売費及び一般管理費 3,538百万円 / 営業損益 400百万円 / 経常損益 643百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 546百万円 |
| 計画に対する自己評価 | 売上高、営業利益、経常利益は計画未達。当期純利益は計画対比上振れ。 |
| 増減要因の内訳 | 要因 決済関連売上増 / 金額 275百万円、要因 DX関連等売上増 / 金額 40百万円、要因 売上原価 / 金額 -93百万円、要因 販促費 / 金額 102百万円、要因 人件費 / 金額 -40百万円、要因 減価償却費 / 金額 20百万円、要因 その他 / 金額 -225百万円 |
| 主要KPI | 指標名 決済取扱高（GPV） / 値 17,410億円 / 前年同期比 +13.7%、指標名 EBITDA / 値 421百万円 / 前年同期比 改善、指標名 EBITDAマージン / 値 11.5% / 前年同期比 改善、指標名 決済ブランド追加数 / 値 11ブランド（上期実績4、3Q実績7） / 前年同期比 非開示、指標名 従業員数 / 値 226名 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 226名 / 時点 連結 2026年9月末 |
| 中期経営計画の目標 | 2030年あるべき姿を策定。具体的な数値目標は非開示。 |
| 市場規模・シェア | 指標 2025年日本のキャッシュレス決済比率（従来指標） / 値 46.3%、指標 2025年日本のキャッシュレス決済比率（新算定方法） / 値 58.0%、指標 海外QRコード決済ブランド数 / 値 40種類以上 |
| 新しい施策 | 新端末を9月から投入し、端末ラインアップを拡充、ステーブルコイン決済の一般加盟店向け申込受付を7月開始、三井住友カードのstera terminal lightのコード決済ゲートウェイに採用、StripeにAEON Pay、au PAY、d払い、メルペイ、楽天ペイの5ブランドを新たに接続、株主優待制度を新設 |
この書類が述べていない項目（14件）
営業利益率通期予想に対する進捗率セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。GPVが計画を下回ったこと、原油高やインバウンド回復の遅れ、ならびに新端末への移行に伴い端末販売を一時停止したことで売上高が未達となったため。営業利益・経常利益は売上未達の影響を受けた一方、人件費や減価償却費などのコストは計画対比で抑制された。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。