ファーストアカウンティング（5588）・施策再掲
執行役員制度の導入
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会・執行体制の機動化120社が書いているテーマ・逆風0社・追い風124社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。49社中9社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに59社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている120社のうち14社を表示しています。上の文は120社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「執行役員は、意思決定・監督機能と業務執行機能を明確に分離し、業務執行の迅速化を図ることを目的として、2025年３月より執行役員制度を導入しております。取締役会で選任された執行役員６名(うち２名は取締役を兼務）が担当業務を執行しております。」
意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、業務執行を迅速化するための執行役員制度を継続している。執行役員は6名である。 - FY2024初出有価証券報告書
「執行役員は、意思決定・監督機能と業務執行機能を明確に分離し、業務執行の迅速化を図ることを目的として、2025年３月より執行役員制度を導入しております。取締役会で選任された執行役員６名(うち２名は取締役を兼務）が担当業務を執行しております。」
意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、業務執行の迅速化を図るため、2025年3月から執行役員制度を導入している。執行役員は6名である。