株主優待制度の導入に関するお知らせ｜プロディライト（5580）の適時開示

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規模

30000

円（対象株主1名あたり年間合計）

書きぶり

条件付き

どれだけ断定的に書かれているかです。

決めたことと、その中身

取締役会

株主優待制度の導入

決定2025年４月14日

対象期間基準日が８月末日及び２月末日の各回。継続保有要件は６ヶ月以上。初回は2025年８月末日基準

実施2025年８月末日基準分から実施予定。各基準日から３ヶ月以内を目途に発送

今後2025年８月末日及び２月末日を基準日とし、各基準日から３ヶ月以内を目途に優待品を発送。制度内容に変更が生じた場合は速やかに開示

金額デジタルギフト®15,000円分（各基準日）、年間合計30,000円分（対象株主１名あたり）

数量・規模400株（４単元）以上を６ヶ月以上継続保有する株主。初回に限り2025年８月末日に400株（４単元）以上を保有する株主

理由

株主への日頃の支援への感謝、個人株主に対する投資魅力の向上、株主の長期保有促進、企業価値向上に向けた事業成長の共有。出来高や流動性の向上も期待している

業績への影響

今期（2025年８月期）の業績への影響は軽微と見込んでいる

優待品の選択方法株主優待の案内を郵送し、WEB上で希望品目を選択して受取手続きを行う

決めたことと、その中身
項目	内容
対象となる事項	株主優待制度の導入
決定機関	取締役会
決定日	2025年４月14日
実施日	2025年８月末日基準分から実施予定。各基準日から３ヶ月以内を目途に発送
対象期間	基準日が８月末日及び２月末日の各回。継続保有要件は６ヶ月以上。初回は2025年８月末日基準
金額	デジタルギフト®15,000円分（各基準日）、年間合計30,000円分（対象株主１名あたり）
数量・規模	400株（４単元）以上を６ヶ月以上継続保有する株主。初回に限り2025年８月末日に400株（４単元）以上を保有する株主
業績への影響	今期（2025年８月期）の業績への影響は軽微と見込んでいる
理由	株主への日頃の支援への感謝、個人株主に対する投資魅力の向上、株主の長期保有促進、企業価値向上に向けた事業成長の共有。出来高や流動性の向上も期待している
今後の予定	2025年８月末日及び２月末日を基準日とし、各基準日から３ヶ月以内を目途に優待品を発送。制度内容に変更が生じた場合は速やかに開示
優待品の選択方法	株主優待の案内を郵送し、WEB上で希望品目を選択して受取手続きを行う

この書類が述べていない項目（2件）

根拠となる規則関連する過去の開示

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株主への日頃の支援に感謝するとともに、個人株主に対する投資魅力を高め、より多くの株主に長期保有してもらい、事業成長による企業価値向上を共有するため。株式の投資魅力、出来高、流動性を高めることも期待している。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。