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百万円（営業利益の前年同期差）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2027年3月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高4,686百万円+20.2%
営業利益311百万円+45.8%
経常利益332百万円+43.6%
純利益291百万円+36.2%親会社株主に帰属する当期純利益
販管費608百万円
売上総利益率
率19.6
前年同期比増減ポイント1.4
営業利益率
率6.6
前年同期比増減ポイント1.2
当四半期3か月の実績
売上高
2,428百万円+13.1%
売上総利益
474百万円
売上総利益率
19.5%
販管費
262百万円
営業利益
211百万円+21.4%
営業利益率
8.7%
通期業績予想
売上高
10,000百万円
営業利益
835百万円
経常利益
900百万円
純利益
720百万円親会社株主に帰属する当期純利益
EPS
309.2円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高46.9%
売上総利益47.2%
販管費54.6%
営業利益37.3%
経常利益36.9%
純利益40.5%
EPS40.5%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
期初計画に沿って順調増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
営業利益増減
増収効果160
利益率改善80
人件費差異-48
連結による費用増加-62
研究開発・教育費増加-25
その他販管費増加-7
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
人件費・外注単価の上昇、新卒採用・教育研修費用の増加、下期への業績集中を見込む新しい施策
- 2026年1月にAX推進室を発足
- AIエージェントを活用した取引先向けPOC・共創提案（2案件進行中）
- 大阪大学とのAI共同研究
- AI機能搭載CLIPの販売
- AI資格取得に向けた社内教育の強化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- EPS125.3円前年同期比+35.1%
- 自己資本比率75.8%
- 営業キャッシュフロー354百万円前年同期比前年同期2百万円
- フリーキャッシュフロー153百万円
- AI資格取得者数150名
セグメント別実績
単一セグメントシステムインテグレーションサービス
金融事業
売上構成比50.0%
産業流通事業
売上構成比28.3%
社会公共事業
売上構成比21.7%
中期経営計画の目標
目標年度2027年3月期
売上高100億円
営業利益率10%
売上総利益率20%
ROE13%
財務目標
ROE目標13%
自己資本比率実績75.8%
市場規模・シェア
国内IT市場規模
346,954億円2029年予測
国内IT市場CAGR6.4%（2024～2029年）
IT人材不足数最大約80万人（2030年、高位シナリオ）
従業員数
人数649名
期中の増減2026年3月末624名から増加
採用計画新卒採用実績：2024年4月52名、2025年4月49名、2026年4月46名
年間配当
年間配当額125円／株
中間配当60円／株
期末配当65円／株
配当性向
40.4| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 第2四半期 |
| 売上高 | 4,686百万円（前年比 +20.2%） |
| 営業利益 | 311百万円（前年比 +45.8%） |
| 経常利益 | 332百万円（前年比 +43.6%） |
| 純利益 | 291百万円（親会社株主に帰属する当期純利益）（前年比 +36.2%） |
| 売上総利益率 | 率 19.6 / 前年同期比増減ポイント 1.4 |
| 営業利益率 | 率 6.6 / 前年同期比増減ポイント 1.2 |
| 販管費 | 608百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 2,428百万円（前年比 +13.1%） / 売上総利益 474百万円 / 売上総利益率 19.5% / 販管費 262百万円 / 営業利益 211百万円（前年比 +21.4%） / 営業利益率 8.7% |
| 通期業績予想 | 売上高 10,000百万円 / 営業利益 835百万円 / 経常利益 900百万円 / 純利益 720百万円（親会社株主に帰属する当期純利益） / EPS 309.2円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 46.9% / 売上総利益 47.2% / 販管費 54.6% / 営業利益 37.3% / 経常利益 36.9% / 純利益 40.5% / EPS 40.5% |
| 計画に対する自己評価 | 期初計画に沿って順調 |
| セグメント別実績 | 単一セグメント システムインテグレーションサービス / 金融事業 売上構成比 50.0% / 産業流通事業 売上構成比 28.3% / 社会公共事業 売上構成比 21.7% |
| 増減要因の内訳 | 営業利益増減 増収効果 160 / 利益率改善 80 / 人件費差異 -48 / 連結による費用増加 -62 / 研究開発・教育費増加 -25 / その他販管費増加 -7 |
| 主要KPI | 指標名 EPS / 値 125.3円 / 前年同期比 35.1円、指標名 自己資本比率 / 値 75.8% / 前年同期比 非開示、指標名 営業キャッシュフロー / 値 354百万円 / 前年同期比 前年同期2百万円、指標名 フリーキャッシュフロー / 値 153百万円 / 前年同期比 非開示、指標名 AI資格取得者数 / 値 150名 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 649名 / 期中の増減 2026年3月末624名から増加 / 採用計画 新卒採用実績：2024年4月52名、2025年4月49名、2026年4月46名 |
| 業績見通しの前提 | 人件費・外注単価の上昇、新卒採用・教育研修費用の増加、下期への業績集中を見込む |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2027年3月期 / 売上高 100億円 / 営業利益率 10% / 売上総利益率 20% / ROE 13% |
| 財務目標 | ROE目標 13% / 自己資本比率実績 75.8% |
| 年間配当 | 年間配当額 125円／株 / 中間配当 60円／株 / 期末配当 65円／株 |
| 配当性向 | 40.4 |
| 市場規模・シェア | 国内IT市場規模 値 346,954億円（2029年予測） / 国内IT市場CAGR 6.4%（2024～2029年） / IT人材不足数 最大約80万人（2030年、高位シナリオ） |
| 新しい施策 | 2026年1月にAX推進室を発足、AIエージェントを活用した取引先向けPOC・共創提案（2案件進行中）、大阪大学とのAI共同研究、AI機能搭載CLIPの販売、AI資格取得に向けた社内教育の強化 |
この書類が述べていない項目（7件）
単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。連結範囲の拡大と各事業分野の堅調な受注により売上高が増加した。販管費は人件費、研究開発費、のれん償却などで増加したが、増収効果と粗利益率の改善で吸収した。
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これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。