読む価値
57注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
4577
百万円書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年8月期 通期会社の説明として取り出せた項目 5 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高4,577百万円+27.7%
営業利益710百万円+59.4%
経常利益759百万円+68.1%
純利益1,065百万円+137.8%
売上総利益率61
営業利益率15.5
販管費2,081百万円
当四半期3か月の実績
2026年8月期 第4四半期
売上高
1,208百万円+35.5%
売上総利益
769百万円+39.8%
営業利益
143百万円+210.6%
営業利益率
11.9
販管費
625百万円
通期業績予想
2027年8月期
売上高
5,960百万円
営業利益
730百万円
営業利益率
12.2
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
2026年8月期通期業績予想に対する達成率
売上高100.6
営業利益100.1
経常利益104.8
当期純利益125.1
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高は予想を上回り、営業利益は概ね予想どおりに着地増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
通期営業利益
2025年8月期通期営業利益445
増収減収556
原価増減6
販管人件費増減-14
採用教育費増減-22
販管業務委託料増減-123
販管システム利用料増減-137
その他販管費増減-22
2026年8月期通期営業利益710
2026年8月期3Q単独から4Q単独
3Q営業利益182
増収減収190
原価増減-85
販管人件費増減-32
採用教育費増減-41
販管業務委託料増減-7
販管システム利用料増減0
その他販管費増減-61
4Q営業利益143
新しい施策
- ミッションを『テクノロジーの力で次世代基盤を築く』に変更
- シンガポール子会社を設立し、ASEAN地域へ事業展開
- Physical AIの実機検証・研究開発を推進
- Triple Human in the Loopの特許を出願
- AI時代に合わせた職種『AIDE（AI ready Deployed Engineer）』を定義
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- オペレーション領域売上高1,292百万円+54.1%
- 年間売上高5,000万円以上の取引先からの売上
- LLM案件の売上構成80％弱
- ABEJA Platform関連売上比率95％超
- 継続顧客からの売上比率（エンタープライズ企業）86.3％yoy_change_pt-2.5
- 公的プロジェクト比率24％
- Physical AI関連の全社売上構成比10％弱
従業員数
期末人数140人
前年同期比増減7人
前四半期比増減10人
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年8月期 通期 |
| 売上高 | 4,577百万円（前年比 +27.7%） |
| 営業利益 | 710百万円（前年比 +59.4%） |
| 経常利益 | 759百万円（前年比 +68.1%） |
| 純利益 | 1,065百万円（前年比 +137.8%） |
| 売上総利益率 | 61 |
| 営業利益率 | 15.5 |
| 販管費 | 2,081百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 対象 2026年8月期 第4四半期 / 売上高 1,208百万円（前年比 +35.5%） / 売上総利益 769百万円（前年比 +39.8%） / 営業利益 143百万円（前年比 +210.6%） / 営業利益率 11.9 / 販管費 625百万円 |
| 通期業績予想 | 対象 2027年8月期 / 売上高 5,960百万円 / 営業利益 730百万円 / 営業利益率 12.2 |
| 通期予想に対する進捗率 | 2026年8月期通期業績予想に対する達成率 売上高 100.6 / 営業利益 100.1 / 経常利益 104.8 / 当期純利益 125.1 |
| 計画に対する自己評価 | 売上高は予想を上回り、営業利益は概ね予想どおりに着地 |
| 増減要因の内訳 | 通期営業利益 2025年8月期通期営業利益 445 / 増収減収 556 / 原価増減 6 / 販管人件費増減 -14 / 採用教育費増減 -22 / 販管業務委託料増減 -123 / 販管システム利用料増減 -137 / その他販管費増減 -22 / 2026年8月期通期営業利益 710 / 2026年8月期3Q単独から4Q単独 3Q営業利益 182 / 増収減収 190 / 原価増減 -85 / 販管人件費増減 -32 / 採用教育費増減 -41 / 販管業務委託料増減 -7 / 販管システム利用料増減 0 / その他販管費増減 -61 / 4Q営業利益 143 |
| 主要KPI | 1,292百万円（前年比 +54.1%）、指標 年間売上高5,000万円以上の取引先からの売上 / yoy_pct 36.2、80％弱、95％超、86.3％、24％、10％弱 |
| 従業員数 | 期末人数 140人 / 前年同期比増減 7人 / 前四半期比増減 10人 |
| 新しい施策 | ミッションを『テクノロジーの力で次世代基盤を築く』に変更、シンガポール子会社を設立し、ASEAN地域へ事業展開、Physical AIの実機検証・研究開発を推進、Triple Human in the Loopの特許を出願、AI時代に合わせた職種『AIDE（AI ready Deployed Engineer）』を定義 |
この書類が述べていない項目（14件）
セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。業務・現場へのAI実装の拡大、長期・月額型支援の増加、公的プロジェクトへの参画拡大、Physical AI関連の成長が増収要因として示されています。営業利益の増加は増収による売上総利益の増加と、販管費の伸びを売上高の伸び以下に抑えたことによるものです。第4四半期から第3四半期にかけての営業減益は、来期に向けた人員体制・研究開発基盤の強化に伴う費用増が主因とされています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。