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新日本電工(5563)・施策再掲

役員報酬および管理職給与・賞与の減額

FY2020-Q1に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2020-Q3。

2記載
1年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2020-Q1 – FY2020-Q32020: 22020
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テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。45社中8社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに26社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている89社のうち14社を表示しています。上の文は89社すべてから計算しています。
役員報酬および管理職給与・賞与の減額|新日本電工(5563)の変遷 | Komori